Re: Ваш подход - еще тупиковее, "не сказать еще хужЕй".
Во первых - ресурс "нервных клеток" и "лет жизни" руководителя - у вас неисчерпаем и бесплатен.
Вы предлагаете ему (руководителю) исхитриться, найти подход в рамках узких возможностей (вы их ограничили) - разобрат клоаку - построить коллектив. И, может быть, потом... он почувствует отдачу - своим малым рублем. Тогда как ему "большой рубль" - но в фондах "решения проблем", которым он оперативно распоряжаться может - куда ценнее....
