|
|
От
|
NV
|
|
|
К
|
writer123
|
|
|
Дата
|
16.09.2006 21:07:47
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Есть одно "но"
>>"Съесть то он съест, да кто ж ему даст" Слабо верится что УВЗ сопосбен клепать по сто танков год. Пенсионеры которые их делают вряд ли осилят столько.
>
>А куда он денется? Будет стабильный заказ - будут решать проблему с кадрами.
но зато какое :( Эти кадры нужно готовить было сильно "вчера". Никто не будет давать стабильного заказа (если заказчик - не собственное государство) на условиях, что заказ начнет выполняться лет через пять. А то и позже. А быстрее кадры готовятся только в воспаленном воображении "креативных менеджеров". Хотя.... да, я часто слышу от таковых фразы типа "рынок труда", "все определяется только стоимостью рабочей силы" и т.д. Типа, вот дадут денег (за заказ, привлечем кредиты или еще как) - дадим заказы рекрутинговым агентствам - и все, через 2 недели штат укомплектован, работа кипит. И вообще, работу делают, как известно, бизнес-процессы. А человек - это так, приложение к бизнес-процессу, его дело - выполнять строго оговоренные этим процессом функции - и все, да с этим любой студент справится. Короче, электричество - берется из розетки, а булки - растут на деревьях.
Замкнутый круг - нет заказов - нет кадров. Нет кадров - да кто ж такому предприятию даст заказы.
Виталий