|
|
От
|
Х-55
|
|
|
К
|
Siberiаn
|
|
|
Дата
|
30.07.2000 23:29:32
|
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
В нормальных странах ЗА ОДИН ТАКОЙ вопрос – ты бы фирмы лишилс
>****Сибиряк*******************
>А вот у меня в конторе при приеме на работу необходимо указывать национальнальность и вероисповедание.
>Другое дело что ограничений у меня по этому почти нет(отказ - только если человек - крутой сектант)
>Но анкеты достаточно подробные.
>Сам разрабатывал!))
------Х-55----------------------------------
ДААА, Сибиряк.............
Одно могу сказать – читать ваши постинги – ОЧЕНЬ помогает от ностальгии.
Так вот, господин мразь, объясняю.
В нормальных странах (типа США, и т.п.) ЗА ОДИН ТАКОЙ вопрос – ты бы (по суду) проиграл бы в три счета.
Происходит это так.
Когда человек (если только это не какой нибудь полуграмотный эмигрант)
прочитает в анкете при приеме на работу такой вопрос, он берет эту анкету и идет в суд.
(Благодаря бога, что ему попался такой дурак-бизнесмен).
Суд в этом случае короткий, т. к. в письменном виде и УЖЕ ничего не нужно доказывать.
После этого суд типично присуждает истцу сумму денег, равную ориентировочному количеству того,
что этот человек заработает до конца своей карьеры.
Т. е. сумма иска начисляется так, чтобы человека обеспечить до конца жизни.
Или, если компания маленькая и такой суммы денег выплатить не может, то она вся просто продается,
а вырученные деньги выплачиваются истцу.
Чтобы не быть голословным: 2 случая (см. мои ответы).
Без уважения, Х-55.