|
От
|
self
|
|
К
|
LeVasseur
|
|
Дата
|
27.01.2003 21:31:55
|
|
Рубрики
|
Прочее; Россия-СССР;
|
|
вероятно в архив отнесли
спасибо за ответ.
LeVasseur пишет в сообщении:85022@kmf...
> По мнению самого ветерана -
> Предположить организацию можно,но тогда состав такой организации должен быть просто
фантастическим.И как она могла бы сложиться и управляться - моей компетенции просто не хватает на
ответ."
человек большого жизненного опыта, ваш ветеран. Как он оценивает ситуацию "сговора по умолчанию",
т.е. видя и ощущая бесполезность и бессмысленность явного сговора (что очевидно любому
здравомыслящему человеку) "свои" двигали и поддерживали себеподобных, ворон ворону глаз не
выклюет, рука руку моет и пр., тем более психология генерала отличается от лейтенантской, власти
больше, а контроля, давления сверху меньше и чем выше, тем больше в руках рычагов, которыми ранее
давили тебя, когда был внизу. Да и обзор совсем другой сверху открывается. Почище наркотического
опянения. Не было ли просчётов (в смысле разработок) через психологию с учётом "объективных
законов" "перерождения".
(под поддержкой "своих" я подразумеваю не собирание своей "команды", а почти подсознательное
формирование "окружающей среды" под себя, чтобы удобнее жилось)
Поут про корпорации говорил, как пример среза зарождения давал физиков и пр. Но армия, МВД, КГБ
уже готовые корпорации (государство в государстве - это журналистский подход, не серьёзно).
Обыватель часто сетует, выдавая расхожую фразу про "на верх всплывает только г...", что "система
выносит наверх карьеристов и проходимцев". Меня же интересует насколько изменение среды влияет на
человека, каков вклад "давления" сосредоточенной в руках власти на психику (о внутреннем
напряжении, неоднородности (что от воспитания), приводящей к "трещинам" при повышенных нагрузках
не надо).
интересно, были ли в разработке исследования механизмов (влияния "объективных" законов)
"затачивающих" личности под систему, среду, корпорацию....
> ЗЫЫ:Отнес распечатку кусочка архивов форума.Читает, смеется,ругается.Ругается чаще.
1)можно по подробнее? - над чем смеётся, что ругает...
2)какова его оценка прошлого, сегодняшней действительности... и перспектив... (только без
искажений до нужной степени неузнаваемости :-)
3) с его точки зрения, не было ли переполнения штатного расписания ГБ, приводящее к "простою"
сотрудников, работы в полсилы, а то и вовсе манкированию своими обязанностями (не по причине
"ленности", а по отсутствию должного объёма работы), созданию псевдозадач, для занятия работой
сотрудников.