ФАНО России опубликовало на своём сайте «дорожную карту» по повышению эффективности науки и образования в институтах, подведомственных агентству. Большая часть мероприятий, перечисленных в документе, рассчитана на 2015–2018 годы. Помимо формулировок, звучащих вполне традиционно – таких как «развитие фундаментальных научных исследований», «развитие системы инструментов конкурсного финансирования», «обновление оборудования», «повышение публикационной активности», «повышение квалификации научных сотрудников», – представленная «дорожная карта» также включает в себя введение в государственных научных организациях эффективного контракта.
Постепенный переход к системе эффективного контракта (трудового договора) начнётся в научных институтах с их руководителей уже в 2014–2015 году, параллельно с этим административное управление ФАНО займётся аттестацией других сотрудников – для их дальнейшего перевода на вышеупомянутый контракт. При этом документ указывает, во-первых,
на предполагаемое «повышение заработных платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе», а во-вторых, на снижение (в те же сроки) доли вспомогательного и административного персонала научных институтов на 8,5% (с 48,5% в нынешнем году).
Отдельный раздел «карты» посвящен интеграции науки, образования и инновационной экономики. Согласно нему в ближайшие год – два ФАНО организует «научные платформы», в которых будут принимать участие одновременно представители и науки, и российского бизнеса, а также подпишет двухсторонние соглашения с государственными компаниями и институтами развития для реализации совместных проектов.
Государственные научные организации должны будут уделять всё большее внимание количеству внебюджетных средств, привлечённых на исследования и разработки, количеству малых инновационных предприятий, лицензий на объекты интеллектуальной собственности, количеству совместных с вузами базовых кафедр и лабораторий, а также студентов, проходящих стажировку.
Более того, в 2015–2016 годах в научных организациях будет запущен пилотный проект по организации магистерских программ, который не отменяет и уже существующие программы ординатуры и аспирантуры.
ФАНО также обещает в ближайшем будущем дать старт программам поддержки отечественных научных изданий, поддержки школ молодых учёных и пилотным проектам молодёжных исследовательских лабораторий. А пока сотрудники научных организаций могут готовиться к ближайшим мероприятиям «дорожной карты»:
буквально с 1 августа начнутся подготовки критериев для рейтинга эффективного управления в научных организациях и оценки качества – как использования имущества и ведения хозяйственной деятельности, так и управления исследованиями и разработками.
При этом до 1 ноября должны быть сформированы конкретные программы развития научных организаций.
Наконец, с 1 января 2015 года государственные научные организации ожидает ежегодный мониторинг результативности.
На сайте ФАНО полный текст:
«Дорожная карта» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в учреждениях, подведомственных ФАНО России»
План мероприятий ФАНО России, разработанный в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р
