|
|
От
|
Андрей
|
|
|
К
|
Sfj
|
|
|
Дата
|
19.02.2003 23:00:41
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Администрации;
|
|
Re: Большой офф-топ....
>Приветствую всех !
>Уважаемая Администрация! Я понимаю что написанное ниже является злобным офф-топом. Но очень прошу сразу не убивать.
>На территории в/ч находится тепловой пункт (ТП), обеспечивающий теплом и горячей водой военный городок. По штату на нем должны работать 5 человек (4 в смену сутки через 3, 1 - ежедневно). Фактически работают 4 человека. Пятая должность вакантна.
>У работников ТП возник конфликт с командованием части. Суть его в следующем:
>1. Ежемесячно устанавливается норма рабочего времени. У некоторых работников ТП фактически отработанное время за месяц превышает эту норму. Как в таком случае оплачивать часы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени.
>2. В случае ухода кого-либо из работников в ежегодный отпуск (или на больничный), количество часов, отработанных сверх установленной нормы у оставшихся работников еще больше увеличится. Как производить оплату в таком случае.
Если работа оформляется как сверхурочная, то оплата производится примерно так: первые два часа в полуторном размере, последующие в двойном.
>Чтобы не плодить ветку, можно посылать ответы на s_jashkin@mail.ru
>Всех благ, Сергей