ВИФ2 NE: Re: Вывод по...

	От	ttt2
	К	Романов
	Дата	28.01.2025 22:58:35
	Рубрики	Армия;

Re: Вывод по...

>Построенная система образования офицеров обладает значительными недостатками, прежде всего высокой общей стоимостью образования, не позволяющей производить с избытком, а затем отсеивать офицеров, недостойных продвижения на вершину военной иерархии.
>В результате:
>не накапливается запас офицеров, имеющих опыт действительной военной службы;
>так как нет отсеивания недостойных продвижения снижается мотивация талантливых и амбициозных младших офицеров. Общий уровень офицерского корпуса снижается.

Какие то непонятные рассуждения. Типа выгонять всех комбатов недостойных командовать полком. То есть должность превращается в чисто проходную. Предложение типа предложения на заводе выгнать всех начальников цехов недостойных быть директором. Впечатление такое что вы никогда на производстве не работали.

>Варианты решения проблемы:
>Пополнение должностей офицеров – специалистов из гражданских ВУЗов. Для их привлечения необходимо поднятие социального уровня офицерского состава.

Ну то есть нужны деньги. А взять откуда?

>Снижение количество образования офицеров – специалистов в военных ВУЗах и увеличение за счет этого количество офицеров командного состава.

Здесь деньги берем, там их тратим на соцуровень гражданских. Вы уверены что выигрыш будет?

>Перестройка системы прохождения военной службы в целях отсеивания офицеров командного состава по принципу top or out и ограничения в продвижении на вершину военной иерархии офицеров не имеющих командного опыта.

То есть сейчас на вершину военной иерархии попадает множество офицеров без командного опыта. Может процент или примеры приведете? И в военной иерархии далеко не всем такой опыт нужен. Кто то должен определять перспективы новых видов оружия например.

>Перестройка системы социального обеспечения офицерского состава, не квартира через 20 лет, а высокий социальный уровень в моменте. Важнейшая его часть - перспектива продвижения.

Опять ничего не понятно. Сейчас перспектив продвижения нет? Или ввести принудительную ротацию - пять лет - или в полковники или вон из армии? От этого думаете набор в военные вузы вырастет?

Может вместо того чтоб что то создавать сомнительное просто взять пример подготовки из успешной армии? Того же Вермахта, где на качество офицеров особых жалоб не было.

>ignorare legis est lata culpa
С уважением