|
|
От
|
Александр
|
|
|
К
|
JesCid
|
|
|
Дата
|
21.02.2003 23:41:08
|
|
|
Рубрики
|
Манипуляция; Идеология;
|
|
Даешь вставные клыки для овец!
>В частности, трудовое право, о котором я могу судить, было сформулировано только в общих чертах (гарантируется то-то, стороны обязаны то-то - на таком уровне). Реально, работник никак не защищался. Это легко проследить по имеющимся прецедентам увольнения и производсвенных травм. Если человек увольнялся по причине произв. травмы и ему не выплачивали компенсацию (руководство де сказало что он сам виноват, не соблюдал ТБ), отстоять своё право м.б. только через суд (доказать что травма производственная, а не собст. халатность и т.п.), при этом профсоюзы не играли никакой роли в защите трудящихся (по сути они только распределяли путёвки). При необоснованном увольнении вообще не было никакой возможности восстановить справедливость.
>Я не говорю уже о выплате компенсаций пострадавшим от вредного производства.
>Были формальные выплаты и надбавки, но несчастные случаи, самодурство начальства,
>пренебрежение техникой безопасности и организации рабочих мест со стороны руководства, конфликтные увольнения - от всего этого простой человек не был защищён.
Странно слышать. "Формальные выплаты и надбавки" были а "выплаты компенсаций" небыло? "Формальные выплаты и надбавки" были именно "выплатой компенсаций". При чем без всяких судебных тяжб. А еще была бесплатная медицина, оплачиваемый больничный отпуск и пенсии по инвалидности. Вам что нужно компенсации или суды и дорогие адвокаты и лотерея многотысячных компенсаций для поощрения сутяжничества?
"Конфликтные увольнения" нужно рассматривать в контексте. Увольнение после которого человек становится безработным это одно, увольнение как смена места работы - совсем другое. Но и тут уволить можно было только в случае согласия администрации, парткома и профкома. То есть практически нельзя. Но если вдруг удавалось работник мог обратиться в суд и быть восстановлен.
>И именно рабочие люди часто трудились в очень нецивилизованных условиях (помещения, спец. одежда, возможность помыться и т.п.).
>Зайдите в наши заводские цеха, поговорите с народом... Да, кое-кому везло на начальсво, но это были единичные случаи. В целом по стране ситуация была удручающая.
>И зайдите, пообщайтесь с рабочими где-нибудь на заводе в современной Европе,
>обратите внимание на условия труда.
Обратите внимание где произведены товары, которыми пользуются в современной Европе. Современная Европа - паразит на теле человечества.
>Они там отлично знают свои права и руководство знает, что если чего нарушит, ему мало не покажется. Либо судебные издержки, либо забастовки. Например, в Германии настолько трудно уволить работника всвязи с реорганизацией производства, что фирма идёт на уловки - чтобы он сам уволился, - и это уже отдельная песня...
Руководству не нужно ничего нарушать потому что законы оно пишет само. Забастовки в Германии это смешно. Можно всегда перенести производство в Китай. Поэтому не разбастуешься.
Что касается профсоюзов то они и есть главная овчарка, приставленная администрацией к рабочим. У нас, например, это обязанность профсоюза следить чтобы рабочие жрали только в дорогущем буфете на работе, не дольше 40 минут и тому подобные издевательства которые в России никому бы и в голову не пришли.
>Другое дело, что само Право на Труд (гарантия от безработицы) строго в СССР соблюдалось в рамках системы, но речь не об этом...
Не об этом. Речь о "войне всех против всех", "человек человеку волк", дорогих адвокатах и судах. Речь о том что лучше: когда сильные не грызут глотки слабым или когда слабым вставляют искусственные клыки чтобы они тоже могли грызть глотки "Они там отлично знают свои права... судебные издержки"
>И та же безработица в Европе имеет совсем другое лицо, чем у нас сейчас. Там на пособие вполне можно жить (700$ при московских ценах, из них макс 300$ на комунальные услуги или комнату).
Предлагаете нам тяпнуть парочку колоний в теплых местах и за их счет содержать наших безработных как делает Европа? Впрочем так не получится. У них там тепло. Домишки фанерные, да без отопления пойдут. А у нас холодно. Кстати, как в СССР было с бездомностью? Или это тоже "формальные выплаты", которые не считаются?