|
|
От
|
Silver1
|
|
|
К
|
Лом
|
|
|
Дата
|
11.07.2002 14:21:32
|
|
|
Рубрики
|
Образы будущего;
|
|
Вы правы
Общественное воспитание действительно необходимо . Но , дело вовсе не в его количестве . Можно всех в раннем детстве загнать в интернаты , а никакого толку не будет . Дело в качестве . Обществу , для его нормального существования , необходимы низовые "скелетные структуры" , построенные по корпоративному признаку . Отсутствие таковых в Союзе , по моему мнению , явилось одной из важнейших причин его краха . Понадеялись , что высокий уровень образования все решит . Дудки ! Понаплодили образованных , но невоспитанных придурков .
А , между тем , ничего лучше , чем система "давильного чана" (как в спецназе ) человечество не придумало . Человеку очень важно ощутить свою причастность к группе , корпорации . И чем труднее в нее попасть , тем более важной ценностью она кажется . Как раньше существовала цеховая или артельная система . Попробуй туда попасть . Начинаешь всем шпыняемым учеником на побегушках . Путь до члена корпорации розами не посыпан . Но , если сумеешь , то корпорация предоставляет тебе ощущение "братства" , помощь и защиту . Или , в уже упомянутом спецназе . Для того , чтобы занять достойное место , надо сначало пройти через ад и унижение . Зато появляется ощущение "причастности" к коллективу , а это много стоит . Как Вы верно заметили , на западе , во всех элитных заведениях эта система задействована . Со всеми студенческими корпорациями , дедовщиной , обрядами посвящения , казарменной системой , раздельным обучением и т.п. . Зато , все выпускники каждого такого заведения , по сути составляют корпорацию . Это потенциальная элита страны . А для прочих - "свободная" система обучения . Это для "быдла" .
С уважением !