>Тема «лордо-босоты» может быть развита далее. То, что босота восстает и нещадно и жестоко убивает своих правителей и все чада их невзирая на пол и возраст — закономерное следствие нарушения ЗСС. Босота не понимает, она действует по инстинктивным программам поведения. И основная проблема этой стихийной борьбы — она порождает новых лордов, поскольку суть системы социальных связей не меняется. Она вшита в мозги людей в процессе воспитания, благодаря «гуманитарным наукам» и их видению мира.
>Именно по этой причине, уважаемый Undying, Ваши идеи о самозарождении, самоорганизации не будут работать. Нет объективных предпосылок. Всякий, кто предложит хоть какую идею, которая принесет ощутимые плоды, пусть на первом этапе, неизбежно будет «выдвинут босотой в элиту»., что в общем ещё не страшно. Проблемы начинаются, когда ОН САМ, поверит в свою избранность и элитарность.
Чтобы этого не происходило нужно изменить способ управления. В основе сегодняшней буржуазно-бюрократической общественной формации лежит бюрократическое управление, из него уже вытекает все остальное, в том числе и разделение общества на господ и толпу.
Согласно Марксу частная «собственность есть распоряжение чужой рабочей силой. Впрочем, — пишет Маркс, — разделение труда и частная собственность, это – тождественные выражения: в одном случае говорится по отношению к деятельности то же самое, что в другом – по отношению к продукту деятельности». (Немецкая идеология. Т.3, с.31).
«Разделение труда становится действительным разделением лишь с того момента, когда появляется разделение материального и духовного труда»
То есть пока не ликвидировано разделение на управленческий и исполнительный труд будет воспроизводится и буржуазно-господская власть. Способ управления устраняющий устраняющий такое разделение и при этом более эффективный, чем бюрократический, благодаря опыту Макаренко, Худенко, Левина и сетевых организаций уже открыт. Когда этот способ управления вытеснит бюрократический наступит коммунизм, в котором разделения на господ и толпу уже не будет.
>Именно поэтому, коммунизм возможен лишь в истинном непротиворечивом социуме — особей равных по знаниям и картине видения мира и различных по индивидуальным способностям.
Но для этого очевидно нужно небюрократическое управление. Т.е. формирование исполнительных структур под задачу, благодаря чему отношения руководитель <-> подчиненный становятся двунаправленными и каждый получает возможность развиваться не только как специалист, но и как руководитель.
