Если при современной организации общественного хозяйства не существует методов измерения пользы для общества от труда конкретного человека, то вознаграждение должно быть равным.
Эт в идеале. Переходные формы могут быть разными.
Что же до уважения, так кто ж его меряет? Лишь те, кто хочет обмануть общественное мнение. Уважение он либо есть, либо нет. И награда само по себе.
