Ну, во-первых, это так знакомо все. "Приходить делать вид, что работаешь". Обычно оценивают это те, кто тратит на это свое рабочее время, хе-хе.
Но эта так, присказка.
Необходимый минимум усилий - это абстрактный труд, не так ли? Абстрактный труд в том и состоит, что работник во время труда затрачивает энергию и усилия. Затраченное количество абстрактного труда делает труд соизмеримым, абстрактный труд и создает меновую стоимость. По Марксу.
Вот и получается - абстрактный труд, абстрактная работа, некий абстрактный продукт. Но это тоже, что идеальный газ в физике. В природе его просто не существует, это научная абстракция. Тоже и в экономике - недаром есть знаменитая оговорка "при прочих равных условиях". Которые в жизни никогда не будут равны.
Но ведь любая продукция должна обладать потребительной стоимостью, а она создается только конкретным трудом. В разных специфических областях человеческой деятельности. Конкретный труд требует множества разных навыков в каждом конкретном случае, которым еще надо обучаться и практиковаться в них.
Гарантированная работа, нужная обществу (а потребности общества переменны) - тогда эта работа низкого качества будет. Именно в силу отсутствия навыков, умения и желания ею заниматься. Никто на ней выкладываться не будет. И отношение к ней будет по поговорке: работа - не х.., может стоять целые сутки.
Интересное наблюдение прошлым летом. На благоустройстве улиц работали бригады в 10-12 человек. Непосредственно работают 3-4, остальные отдыхают; меняются поочередно. В среднем 2/3 таких бригад не работают некий отрезок рабочего дня.
В силу этого гарантированная работа будет малоэффективной.
Ну, естественно, что считать достойным заработком, необходимым минимумом усилий - это вообще ненаучно. Полставки - обличает окладную систему оплаты труда, которая применяется для руководителей, специалистов и служащих, систему должностных окладов, устанавливаемых исходя из тарифной ставки и квалификации. А тут установить взаимосвязь между трудовыми усилиями и энергией с одной стороны, и оплатой труда с другой стороны вовсе проблематично.
Чего тут зациклились на икре - совершенно непонятно. Но если это статусный какой-то товар, я подозреваю, что речь идет именно о возможности покупки себе за деньги социального статуса - ничего более.
Рассуждения о бараке и перловке - это просто смешно. Сначала там побывать надо, а потом рассуждать. Представьте себе, водку даже в наркологичку проносят.
Работа в Вашей модели репрессивна. А потому в ней работодатель всегда будет свиньей, заслуживающей соответствующего отношения.
