|
|
От
|
Иванов (А. Гуревич)
|
|
|
К
|
И.Л.П.
|
|
|
Дата
|
13.01.2005 13:53:36
|
|
|
Рубрики
|
Теоремы, доктрины;
|
|
Деньги получают не за "время", а за работу
>Сколько из этого времени он "курил", сколько работал напряженно, а сколько менее напряженно - бывает по-разному. Как количественно выразить квалификацию?
Бывает по-разному, но плотника наняли для того, чтобы он работал, а не курил 8 часов. А квалификация определяется элементарно: если нанимателя устраивает качество и количество продукции, значит труд плотника стоит столько, сколько ему заплатили.
>Он продал свою рабочую силу.
Это что за зверь?
>На 8 час. в день (кроме выходных) эта самая рабочая сила принадлежит нанимателю,
Нанимателю от плотника нужен труд, заранее оговоренной (или подразумеваемой)продолжительности и интенсивности, а не какая-то мифическая "рабочая сила".
> как и все то (и это главное), что работник за это время произведет.
Это само собой. Иначе плотник был бы предпринимателем. И он может им быть, если вместо того, чтобы наняться к хозяину, арендует мастерскую и инструменты. Либо труд идет к инструментам, либо инструменты - к труду.