|
|
От
|
И.Л.П.
|
|
|
К
|
miron
|
|
|
Дата
|
20.08.2003 15:10:38
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Идеология;
|
|
Re: Замените слова "рабочая сила" на "рабочее время", и многое прояснится
Для ответа на вопрос об эксплуатации надо ответить на вопрос о том, что есть труд. Часто мы слышим, что работник продает свою рабочую силу. На мой взгляд, это выражение не совсем точно, т.к. продается, в конечном счете, не сила, а рабочее ВРЕМЯ. Фактически, труд измеряется в часах, а не в единицах затраченной работником энергии или произведенной им физической работы (их никто никогда не учитывает). Если человек полностью автоматизировал свой труд и не тратит на него никакого времени, то и стоимости никакой он не производит. И об эксплуатации в этом случае говорить бессмысленно.
Представим себе, например, что вся продукция производится роботами вообще без участия человека. Тогда и стоимости никакой создаваться не будет, поскольку стоимость привязана к человеку, а не к продукции. Роботу ничего платить не надо, у него нет никаких затрат и потребностей, и стоимость его "рабочей силы" нулевая. Время - вот невосполнимый человеческий ресурс, ибо все мы смертны. Примерно треть своей жизни (а иногда и больше) мы проводим на работе. Ничем эти затраты компенсировать нельзя. И программист, и простой рабочий, проводя на работе по 8 часов в день (условно), тратят одинаковое количество времени, т.е. вкладывают одинаковое количество труда. При этом и стоимость они производят одинаковую. Предполагается, конечно, что они в течение этого времени работают. Если завод какое-то время простаивает, а программист играет в компьютерные игры, соответствующее время, естественно, исключается из рабочего времени, а производительность (как усредненная величина) падает.
Конечно, трудно представить наличие самодостаточных роботов - это уже фантазии в стиле "Терминатора". Автоматизация обычно лишь переводит процесс производства стоимости в другие отрасли (производство и обслуживание роботов, написание для них программ, проектирование и т.д.)
Об эксплуатации можно говорить, если создаваемая работником за рабочее время стоимость превышает его зарплату. В противном случае прибавочная стоимость просто не образуется. Если созданная работником стоимость ниже зарплаты, об эксплуатации, на мой взгляд, говорить нельзя. Это, в принципе, можно себе представить, например, если предприятие получает дотации. В этом случае речь идет о перераспределении добавочной стоимости. При этом работнику от этого может быть отнюдь не легче. Эксплуатация не ругательство (как у нас ее иногда понимали), а политэкономическое понятие.