От Colder Ответить на сообщение
К Alexander~S Ответить по почте
Дата 08.06.2005 11:11:02 Найти в дереве
Рубрики Россия-СССР; Либерализм; Версия для печати

Мелкие добавки

>>Поправка в том, что рабочий утащить мог не так уж много, но зарабатывал иногда прилично - особенно если не злоупотреблял спиртным.

Не просто прилично, а иногда ооооооочень прилично, причем далеко не всегда из-за "золотых рук". К примеру на кишиневском заводе Мезон были рабочие категории, которые были недовольны, если первая цифра к квитке на з/п была меньше 4 (а число трехзначное) :))).

>Кроме того, он многое делал своими руками - в т.ч. на даче и в квартире, а интеллигенту за то же приходилось платить.

Ну это очень и очень зависит. Типичное представление об интеллигенте как о белоручке, неспособном гвоздя в стену забить, далеко не всегда верно. Но тут есть одно большое НО:

>Таскать по-крупному имело возможность, в основном, начальство. Рабочие - по мелочевке.
>Не соглашусь. Советская система очень страдала от “несунов”. В с\х воровали по крупному. На заводах рабочий мог взять все, что плохо лежит. Начальник тоже мог. Но ему была нужна помощь подчиненных.

Мелочевка-то она мелочевка, но вот только если ее нет возможности купить, на коленях поползешь к работяге, что он ее для тебя украл. Нисколько не шучу.

Насчет начальства и "по крупному". Воровство в обычном понимании этого слова широко распространилось только в последние годы СССР. Но начальство не бедствовало - существовал вполне законный канал повышения благосостояния и назывался он "выписать". При этом денюжки формально в кассу платились и все было комар ному не подточит.

>>Больше тратят, но больше и имеют. К тому же, они с Третьего мира деньги еще и получают, а в случае СССР поток шел в одном направлении.
>Нет.
>Они(нация) относятся к этому как к благотворительности.

А в чем собстнно противоречие? Очень удобное разделение труда - одни грабят, другие благодетельствуют. При этом очень даже возможно, что и те, которые объективно грабят (скажем клерки ТНК) лично склонны облагодетельствовать на крошечную долю своих заработков (типа пару десятков баксов на воскресной проповеди в церкви). При этом не волнуйтесь, клерк этот не безнадежный идиот, он прекрасно понимает, откуда его жирная з/п. Просто он убежден, что так и надо. Одно другому не мешает. Тогда как в СССР все четко знали - то, что уходит в третий мир, уходит безвозвратно. Зачастую при этом даже без ответной благодарности. А далеко не каждый способен быть бескорыстным благодетелем поневоле.

>В СССР интеллигенция сформировала другое отношение к братской помощи ( глубину испорченности нашей интеллигенции еще предстоит понять ).

Ну знаете ли, еще неизвестно, кто больше испорчен - тот, который не желает без конца давать, или тот, который согласен это делать, но при этом вынимая у получателя из кармана стократно больше. Кстати, совершенно зря тут в этой связи поминают без конца интеллигентов - смею вас заверить, идеи братской помощи Анголе с Вьетнамом были в среде работяг ничуть не более популярны.

>Ну откуда берутся блокадники 46 года рождения :-). Кроме того у всех есть бабушки и дедушки которые где-то участвовали.

Простите, а с чего вы взяли, что "блокадники 46-го г.р." - сплошь интеллигента???? Там хватало всякой публики.

>Но я не об этом, а об ненависти интеллигенции к этой системе передовиков, социалистического соревнования. Я еще помню, что получивший грамоту рассматривался коллективом иронически. На западе получал значки и таблички – предмет гордости для вешанья на стенку.

Ну вы блин даете. Можно подумать, работяги сильно балдели от этой системы передовиков. Дело не в этом. В рабочей среде получение грамоты обычно все-таки сопровождалось определенным материальным вознаграждением, а вот среди интелей это совершенно не было увязано. Или же ты получал премию в 10 - 15 рэ. Нисколько не утрирую. Это раз. Система распределения этих самых грамот именно в среде интеллигенции - когда поощрения давались по очереди и в зависимости от стажа работы - это два. Никакого отношения эта самая грамота к индивидуальному вкладу не имела. Просто до тебя дошла очередь. И неважно, что весь твой вклад - умение спать на рабочем месте с открытми глазами и не падая со стула. Кстати, на бывших советских предприятих (которые сейчас частные) это и сейчас процветает. Говорю не понаслышке. Объясните, что тут уважать? Знать не знаю, на какой основе даются значки на Западе, возможно, что действительно на основе личного вклада.