|
|
От
|
Iva
|
|
|
К
|
sas
|
|
|
Дата
|
26.01.2025 21:06:17
|
|
|
Рубрики
|
Армия;
|
|
Re: Продолжение истории
Привет!
>И предварительное собеседование с ним никто не проводит, да.
оно дает попарвку. но оно тоже ничего не гарантирует.
если вы нанимаете не человека с опытом и по рекомендации проверенных знакомых - вы нанимаете кота в мешке.
>Расскажите, пожалуйста. в каких именно ВУЗ-ах преподается дисциплина: "желание и умение работать" и почему она не преподается в других ВУЗ-ах?
а в других вольготно принимают экзамены, в некоторых даже за взятки. А в других выгоняют треть.
и студенты идущие в ведущие вузы - идут учиться, а не за корочками. Корочки проще получить в вузах второй и лучше третьей волны.
>>есть статистика.
>Которая к конкретному соискателю не имеет отношения.
имеет. Она кооректирует его оценки в дипломе.
>>это как раз доступная статистика, надо только захотеть :)
>Это, извините, не статистика, а полная херня, ничего про качество выпускников данного ВУЗ не говорящая.
говорит.
можете еще (по крайней мере по некоторым специальностям) посмотреть уровень оплат выпускников разных вузов. От СуперДжоб.
>Так и неформальный кривой.
неформальный оценивают люди, которые нанимают. Они себя страхуют от проблем. Поэтому он гораздо более достоверен и близок к реальности.
Владимир