Генарал, за редким исключениям, это ведь не начало, а почти( или без почти) венец карьеры. Иной раз довольно долгой. И карьерный рост от рядового до генерала это недешёвое удовольствие в плане инвестирования опыта,знаний( в эквиваленте).
И вот это клубок инвестиций - не тянет. Не будет ли более рачительным способом расходования ресурса - подбор другой должности?
В конце концов, рекомый Георгий Константинович не совсем тянул должность "Начальник ГШ"...
