|
|
От
|
Юрий А.
|
|
|
К
|
RTY
|
|
|
Дата
|
13.01.2020 20:21:42
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Флот;
|
|
Re: Зачем на...
>>>>Открою вам страшную тайну. Не секретную и без грифа. Проконтролировать работу на заводе никаких проблем не составляет. Даже качество, не говоря уж о количестве. )))
>>>
>>>И что делать, если (внезапно!!!) рабочий-солдат работает плохо?
>>
>
>Вы путаете рассматриваемые роты, солдаты которых придаются предприятиям, и штатные жд войска.
Это вы чего-то путаете. В рассматриваемых ротах, точнее в конкретном примере, царит обычный бардак. Вот и всё.
>>Что делают в том случае, если боец службу несет плохо?
>>Как обычно, метод кнута и пряника.
>
>Какие кнут и пряник условный мастер на заводе может применить к условному бойцу производственной роты?
>Премию выдать не может. Лишить премии не может. Уволить не может. Написать бумагу на имя командира части? Чтобы командир части прислал какого-нибудь лейтенанта разбираться в вопросах, которые они оба не понимают? Малоперспективно.
Ну, о чем и речь. Тов. офицеры просто самоустранились от решения задачи. Организация работ поставлена через жопу. Результат налицо.
Что касается методов, то их масса. От материально заинтересовать, до отправить служить в жопу мира. Надо только заниматься вопросом.
"У меня тут солдатики работали, и если они плохо мешали бетон, их дослуживать отправляли в Магадан" (с) Это из жизни цитата. И сказал это старый мостовой мастер, про фундамент старого пешеходного моста на станции "Москва-III", который мы никак бетоноломами разобрать не могли.
>>И если что, наша страна знает совсем недавний пример, когда военные осилили не малый кусок одной известной на всю страну мегостройки.
>
>Военные не россыпью его осиливали, а в составе структуры, деятельность которой оттачивалась десятилетиями, да еще и войнами закалялась.
Это просто профессиональные военные были. Инженеры, хоть и в погонах. А структура дело наживное.
А нам плевать, что начали стрелять, мы в кусты всегда успеем убежать.