|
|
От
|
Anvar
|
|
|
К
|
марат
|
|
|
Дата
|
20.12.2019 13:36:47
|
|
|
Рубрики
|
Флот; Армия;
|
|
Re: Правильно ли...
>>>Впрочем, товарищ рассказывал как он боролся с такой практикой - вместо знатного дяди Васи, который бухал по черному, но мог выставить на центрах длинную штуковину, обучить пару молодых и способных ребят и платить им. Инерция или что мешали начальнику цеха сделать это.
>>>Пока товарищ не стал директором и не провел в жизнь. Но он с низов поднимался, а не назначен из Москвы.
>>
>>Байка. Он не мог так сделать, потому как на госпредприятиях тарифная сетка спущена сверху. Нельзя платить специалисту не по ней, хоть каким бы специалистом он не был. Нанять 5 человек за копейки на вакантные должности можно. А нанять одного и платить за троих - нельзя. Нарушение финансовой дисциплины, воровство и коррупция.
>Вы смотрю сильно разбираетесь в производстве. Есть тысяча и один способ поощрить и платить. И не платить.
>Ну и госпредприятия это номинально, фактически это всякие ОАО, которым цены устанавливает государство, а внутри они уж сами.
>Да, при предоставлении сметы проверяют тарифы и все такое, но к оплате отдельных операций это отношение не имеет
>С уважением, Марат
Сейчас система стала плохо управляемой и дело не только в 44 и 273ФЗ. Главное построена система коллективной ответственности, а по результату безответственности как в позднем СССР. НА бумагах все правильно, а по факту профанация с подделками тендеров. Идут большие потери в инвестировании - не успевают оформить бумаги а бюджет "уходит". Просят подрядчиков сделать работу без договора обещая потом компенсировать, но потом просто формально не могут и ответственные подрядчики разоряются, идет отбор в пользу временщиков. Но самое главное, гибнут люди. Происходит авария, по результатам проверки понятно, что работать было нельзя. Но нет человека из руководства. кто берет на себя смелость не исполнить бюджет, рискуют жизнями. Я могу сравнить 7 лет назад и сейчас. Потери финансовые и человеческие возросли в разы.