|
|
От
|
Владимир Несамарский
|
|
|
К
|
Х-55
|
|
|
Дата
|
31.07.2000 08:36:11
|
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
Х-55, Вы кругом не правы (+)
Во-первых, вы неправы, явно ссылаясь на США как на "нормальную" страну. Что там нормального? С точки зрения Западной Европы, например, порядки в США совершенно ненормальные и дикие, - и зто при том, что сами западноевропейские страны весьма разнообразны.
Во-вторых, Вы неправы, полагая, что американская практика судиться по поводу и без повода на огромные суммы достойна подражания. Уважаемый, нормальных людей (в том числе из столь уважаемых стран, как Франция, Германия, Япония) от зтого мутит как от непотребного и аморального действа.
В третьих, вы неправы по самому факту. Affirmative Action Forms Вам известны, надеюсь? Те самые, которые якобы не влияют на решение о принятии на работу и продвижении по службе? В которых надо указывать зтническую и расовую принадлежность? Которые "ни на что не влияют", но "все организации и компании поощряются за меры, направленные на увеличение представительства определенных расовых и зтнических групп как среди сотрудников в целом, так и в руководящем звене"? Если зто не есть на редкость циничная форма расовой дискриминации, то я не знаю, что есть. "Телефонный антисемитизм" отделов кадров советского времени просто отдыхает по сравнению с зтим!
В-четвертых, крайне наивно с Вашей стороны утверждать, что назначение на руководящие должности людей с учетом их расовой и национальной принадлежности способствует повышению зкономической зффективности. Много у нас в СССР так называемые нацкадры наработали? Вот в Америке раньше зтого не было, а теперь решили наступить на наши грабли. Чт ж, флаг в руку.