А как Вы определяете мобилизационный экстрим? Как "дисциплину кнута"?
Видите ли, на любом предприятии при любом строе дисциплина строится исключительно на кнуте и прянике.
Исключением из этого правила был СССР, в котором была сделана попытка создать еще одну опору дисциплины - сознательность. То есть, убедить наемного работника, что он работает на собственное благо - благо своей страны.
О колхозниках. Думается, в данном случае Солженицыну можно верить http://www.lib.ru/PROZA/SOLZHENICYN/ivandenisych.txt
Привез кто-то с войны трафаретки, и с тех пор пошло, пошло, и все больше таких мастаков -- красиле'й набирается: нигде не состоят, нигде не работают, месяц один помогают колхозу, как раз в сенокос да в уборку, а за то на одиннадцать месяцев колхоз ему справку дает, что колхозник такой-то отпущен по своим делам и недоимок за ним нет. И ездят они по всей стране и даже в самолетах летают, потому что время свое берегут, а деньги гребут тысячами многими, и везде ковры малюют: пятьдесят рублей ковер на любой простыне старой, какую дадут, какую не жалко, -- а рисовать тот ковер будто бы час один, не более.
дальше начинается вода в ступе. Если уголовная ответственность за прогулы/опоздания и крепостные колхозники для вас совсем чуть-чуть отстоят от апофеоза свободного труда - ну, толките дальше. Я пас.