|
От
|
Дмитрий Кропотов
|
|
К
|
Durga
|
|
Дата
|
07.03.2006 15:21:35
|
|
Рубрики
|
История & память;
|
Беда в том
>>И тут встает вопрос - как их побудить работать лучше? Материальным стимулом? Идеология не позволяет - от партмаксимума-то с огромным скрипом пришлось отказаться.
>
>1) Не знаю как там на счет что позволяет идеология или нет, но вот только материальный стимул продвигался как самый главный в стахановском движении.
Что сделать его аналогичным по значимости в среде партгосноменклатуры не удавалось. Не было возможности назначить им сдельную оплату, скажем, в виде процента от прибыли предприятия.
ОСтавалось нормировать размер корыта. А этот размер был связан с должностью и местом в иерархии, а не с фактическими результатами работы. При неуспехе же номенклатурщика всего лищь перемещали по горизонтали примерно на ту же должность. Помните - Ежова из наркомов ВД сделали наркомом водного транспорта.
ЧЕм бы его было ущучить, если бы не страх (и реализация) лубянского подвала?
>>А страх требовался для стимулирования работы номенклатуры-бюрократов. И именно борьбу с бюрократией тов. Сталин ставил на первое место, называя ее проклятой кастой.
>
>2) Употребление слова "бюрократы" следует осуществлять в соответствии с определением ЮИ Мухина, что приведет к более понятному видению ситуации.
Поправку принимаю. Бюрократов вычеркиваем, оставляем номенклатуру.
>3) Расскажите мне пожалуйста (дайте ссылку) на факты запрета перехода с места на место, суды за опоздания и проч...
Ну, любой учебник по истории России советского периода.