|
|
От
|
Павел Чайлик
|
|
|
К
|
Кактус
|
|
|
Дата
|
09.10.2008 17:26:36
|
|
|
Рубрики
|
В стране и мире;
|
|
Все проще и ужаснее.
>Возможно у меня навязчивая идея, но просматривается то, что раньше замечал в других отраслях – тенденция работодателя заменять творческого работника, мастера, посредственностью в окружении автоматики. Чтобы работник был неразвит и абсолютно заменим. Может быть они шкурой чувствуют то, о чем Алекс писал – что творческий коллектив это начало коммунизма?
Пришел к убеждению, что есть два способа удерживать власть над людьми.
1. Расти все время над собой и они тебя не перерастут.
2. Топить остальных с теми же целями.
Второй легче и распространенней. Корни поглубже чем ищет тов. Пуденко с тов. Спинозой на пару.
Вот и теперешний мировой кризис - суть тоже самое явление - тот кто на вершине решил что легче топить других, чем работать над собой. К этому и идем.
Решение есть, конечно же. Его не может не быть. :))
Для себя на предприятии давно нашел способ реализовывать свои творческие планы без ущерба для карьеры, но не всегда так было (был и позеленее теперешнего) и не в каждом коллективе такое реализуемо, нужен некий "интеллектуальный минимум".
А вообще, то что вы пишите - плата за обладание счастьем быть творцом своей жизни. Когда принимаешь ее как должное она даже помогать начинает. :))))