>>Значит ли это,что в"трудовой стаж"командира засчитывается только период командования частью с момента утверждения?или же с момента назначения(допущения к исполнению)?
>>Если же второе,то какая разница с какой даты его утвердили?
>
>Именно - засчитывается только с периода утверждения в должности. Причем, если в период исполнения должности был штатным заместителем, то никакого изменения качества для человека не будет вовсе. Если не был штатным заместителем, но замещал должность, то могут быть финансовые улучшения. В принципе даже в личном деле (которое в в дальнейшем кадровыми службами учитывается) факт исполнения должности может быть как раскрыт, так и опущен. В аттестациях тоже самое. Много вариаций и нюансов. Так что безусловно быть "законным" командиром существенно лучше, чем ид в любой форме.
Если это так,как Вы говорите,то,безусловно,лучше быть"утвержденным",чем"допущенным"командиром части.И все же остаюсь при своем мнении,что даже временный комполка,обладал всей полнотой власти,что и утвержденный.
С уважением,Связист.
