Мой друг Решняк имеет ввиду не "ценности", но базовые(физиологические) человеческие потребности- без их удовлетворения нет смысла дискутировать о потребностях более высокого уроня. Это не я, это Мак-Грегор, по-моему придумал - пирамида из 5 уровней. Азы современного менеджмента - глядите в учебники для колледжей, друзья ! Поправили бы лучше, чем на человека с обвинениями в болтовне наезжать - суть-то понятна для добросовестного мыслителя. :) Важна мере и в формалистике тож - иначе кучу эвристик потеряем...
А это значит что любой разговор должен заканчиваться выводом, решением и конкретным действием. Наплевать что говорят: правду или не правду, то или не то, спорить как правильно назвать процеессы и проч, когда элементарнейшие ценности уже недоступно: пища для физического выживания. Чем спорить под какими знамёнами выступать и бороться, нужно встать на ноги, найти пищу, накормить, вооружить (знаниями и др людей) и развивать своё бытиё!!!, а не строить "умных фраз" "о главном". Прав был Ленин когда об нерешительности интеллигенции говорил. Каждый день словоблудие, в том числе и на этом форуме. Ни одного вразумительного вывода, ни одной чёткой программы, любой шаг вперёд, сразу споры это не так то, да на элементарных ценностях хотя бы сойдитесь. Такое впечатление что здесь зарплату дают за то чтобы внимание привлекали нормальных ещё людей и не давали двигаться вперёд, восстанавливать утраченное и развиваться дальше... То ли маразм какой то то ли действительно зарплату платят в $...
P.S. "Нет дыма без огня" - а я говорю да тут пожар прям, не то что дымище валит на всю округу, ожоги получаешь от такого бездействия.