>>>Действительно, в советской экономике не было механизма для интеграции в нее МП, но это не значит, что такой механизм в принципе невозможен.
>>
>>В советской экономике практически были невозможны любые схемы со сдельной оплатой. Т.е. формально имелась большая группа рабочих, получавших сдельно, но у всего предприятия фонд заработной платы был жестко фиксирован.
>По-моему, первое из второго не следует и вообще неверно.
Это по вашему :-).
Наличествовала очень жесткая обратная связь - если рабочие напрягутся и перевыполнят план, то будет превышение фонда заработной платы. Но этого не допустит бухгалтерия - она срежет им расценки и они будут напрягаться за те же деньги.
Неперерасход заработной платы - это один из важнейших показателей в оценке работы бухгалтерии советского времени. Перерасход - бухгалтерия без премий. Вне зависимости от всех остальных показателей.
А МП - это даже не сдельщина. Это урвать кусок :-) Иначе этот гимор никому не нужен будет.
>А МП - это даже не сдельщина. Это урвать кусок :-) Иначе этот гимор никому не нужен будет.
У нас, в России, у МП сейчас нет сил "урвать кусок". Пытающиеся - гибнут проще котят. И это тормозит планы "по безопасному уровню" - не дать себя выжить из ниши. Так что - не надо пугать народ, а то поверят еще, что МП - это хищные рвачи, перестрелять их - и вся недолга...
Привет
>>А МП - это даже не сдельщина. Это урвать кусок :-) Иначе этот гимор никому не нужен будет.
>
>У нас, в России, у МП сейчас нет сил "урвать кусок". Пытающиеся - гибнут проще котят. И это тормозит планы "по безопасному уровню" - не дать себя выжить из ниши. Так что - не надо пугать народ, а то поверят еще, что МП - это хищные рвачи, перестрелять их - и вся недолга...
Согласен, "урвать кусок" - это каждый по своемому понимает. Но все равно в собственное дело не ради 12 месячных окладов.
А по серьезному урывают, те, кто это сможет сделать в любых условиях. Достаточно вспомнить "рыбное дело" 1979. Но это уже к МП не имеет никакого отношения. Воруют госсредства везде. Любимый бизнес политиков и иже с ними.