Снобизм на марше? Все хотят стабильности, даже бизнесмены
Рассказывайте свои сказки кому-нибудь другому. И на Западе главное желание сохранить то, что есть. Очень редко кто-то пытается предпинять (предприниматель) или пролезть наверх. Но дело в том, что 0,1% предпринимателей вызывают перераспределение дохода (у нас в кничге это хорошо описано, Бродель об этом писал) и вынуждают тех, у кого он упал, копошиться.
У нас с городишке одна женщина взяла кредит о открыла магазинчик потому, что не могла найти работу, работала прекрасно, но разорилась. Банк заставил быстрее выплачиват кредит. Так вот для нее с 3 детьми главное было не ухудшить.
Гораздо большую роль в повышении производительности играют штрафы. Они как раз и погоняют.
>Рассказывайте свои сказки кому-нибудь другому. И на Западе главное желание сохранить то, что есть. Очень редко кто-то пытается предпинять (предприниматель) или пролезть наверх. Но дело в том, что 0,1% предпринимателей вызывают перераспределение дохода (у нас в кничге это хорошо описано, Бродель об этом писал) и вынуждают тех, у кого он упал, копошиться.
>У нас с городишке одна женщина взяла кредит о открыла магазинчик потому, что не могла найти работу, работала прекрасно, но разорилась. Банк заставил быстрее выплачиват кредит. Так вот для нее с 3 детьми главное было не ухудшить.
Проблемы предпринимателей меня меньше всего волнуют. Я про оплату квалифицированного труда. "Как учил нас Торстейн Веблен" (с).
>Гораздо большую роль в повышении производительности играют штрафы. Они как раз и погоняют.
Штрафы должен кто-то накладывать. В любом деле должен быть свой "мотор". И его "команда". Для этого нужна гибкая организация дела. Полномочия и свобода рук как ими распоряжаться. Ну и оценка по результату.
>Проблемы предпринимателей меня меньше всего волнуют. Я про оплату квалифицированного труда. "Как учил нас Торстейн Веблен" (с).<
Ну и как Вы будете его оплачивать? И что такое квалифицированный труд?
>>Гораздо большую роль в повышении производительности играют штрафы. Они как раз и погоняют.
>
>Штрафы должен кто-то накладывать. В любом деле должен быть свой "мотор". И его "команда". Для этого нужна гибкая организация дела. Полномочия и свобода рук как ими распоряжаться. Ну и оценка по результату.<
И что такое результат? Что такое мотор, команда, гибкая организация дела?