От Вячеслав
К Pokrovsky~stanislav
Дата 31.12.2007 13:36:05
Рубрики Тексты;

И не только в промышленности

Наука и образование тоже продолжает терять людей. У меня на работе сейчас очередной ужас накатывает, 4 ценнейших сотрудника заканчивают 5-ый курс (хлопцы работали у меня с третьего). Теперь обязательно сбегут в денежные офисы (и ведь даже не на производство), всех уже ждут с распростертыми, причем ведь и сбегут по-хорошему, т.е. будут регулярно заходить по субботам с коньяком чисто понастольгировать. И такой цикл у меня уже третий раз прокрутится — приходят ничего не знающие и не умеющие сопляки, за 1-1,5 года на них как на спецов ИТ-шников начинает молится весь ВУЗ, а потом уходят. В итоге с каждого имею всего 0,5-1 год толковой работы. Соответственно у меня настрой такой, что офисные и московские зарплаты обкорнал бы тупыми ножницами и без наркоза.;)
От Temnik-2
К Вячеслав (31.12.2007 13:36:05)
Дата 31.12.2007 19:12:17

Re: И не...

>Наука и образование тоже продолжает терять людей. У меня на работе сейчас очередной ужас накатывает, 4 ценнейших сотрудника заканчивают 5-ый курс (хлопцы работали у меня с третьего). Теперь обязательно сбегут в денежные офисы (и ведь даже не на производство), всех уже ждут с распростертыми, причем ведь и сбегут по-хорошему, т.е. будут регулярно заходить по


А почему бы не дать ведущим специалистам такую же зарплату как в коммерческом секторе. Разумеется, перераспределив фонд зарплаты за счёт специалистов "второго" и "третьего" эшелонов?
От Вячеслав
К Temnik-2 (31.12.2007 19:12:17)
Дата 03.01.2008 12:21:44

Re: И не...

> А почему бы не дать ведущим специалистам такую же зарплату как в коммерческом секторе. Разумеется, перераспределив фонд зарплаты за счёт специалистов "второго" и "третьего" эшелонов?
По бюджету девочка-оператор получает чистыми 2200, ведущий инженер 3300. Я могу накинуть из внебюджета нужному мне человеку до 5000 при общем фонде надбавок в 20000 (на 13,5 штатных должностей). Что тут перераспределишь? Так что только «отнять и поделить» ;).
От K
К Вячеслав (03.01.2008 12:21:44)
Дата 04.01.2008 08:44:30

Re: И не...

> По бюджету девочка-оператор получает чистыми 2200, ведущий инженер
> 3300. Я могу накинуть из внебюджета нужному мне человеку до 5000 при
> общем фонде надбавок в 20000 (на 13,5 штатных должностей). Что тут
> перераспределишь? Так что только <отнять и поделить> ;).

Это Россия? Таких заводов АЗОТ в России просто нет (Кемерово,
Березники, Дорогабуж, Тольятти). В Гродно (Белоруссия) так же зарплаты
нормальные. Может, это Северо-Донецкий завод (Украина)? Или в Средней
Азии?
От Вячеслав
К K (04.01.2008 08:44:30)
Дата 04.01.2008 11:06:17

Россия, провинциальный ВУЗ, на АЗОТе у рабочих от 8 до 20 тыс (-)
От Temnik-2
К Вячеслав (03.01.2008 12:21:44)
Дата 03.01.2008 14:59:54

Re: И не...

>> А почему бы не дать ведущим специалистам такую же зарплату как в коммерческом секторе. Разумеется, перераспределив фонд зарплаты за счёт специалистов "второго" и "третьего" эшелонов?
>По бюджету девочка-оператор получает чистыми 2200, ведущий инженер 3300. Я могу накинуть из внебюджета нужному мне человеку до 5000 при общем фонде надбавок в 20000 (на 13,5 штатных должностей). Что тут перераспределишь? Так что только «отнять и поделить» ;).


Это в рублях?
От Вячеслав
К Temnik-2 (03.01.2008 14:59:54)
Дата 04.01.2008 01:08:29

Да, в рублях (-)
От Temnik-2
К Вячеслав (04.01.2008 01:08:29)
Дата 04.01.2008 14:36:00

Негусто... (-)
От Михайлов А.
К Вячеслав (31.12.2007 13:36:05)
Дата 31.12.2007 18:42:16

Re: И не только за МКАДом...

>Наука и образование тоже продолжает терять людей. У меня на работе сейчас очередной ужас накатывает, 4 ценнейших сотрудника заканчивают 5-ый курс (хлопцы работали у меня с третьего). Теперь обязательно сбегут в денежные офисы (и ведь даже не на производство), всех уже ждут с распростертыми, причем ведь и сбегут по-хорошему, т.е. будут регулярно заходить по субботам с коньяком чисто понастольгировать. И такой цикл у меня уже третий раз прокрутится — приходят ничего не знающие и не умеющие сопляки, за 1-1,5 года на них как на спецов ИТ-шников начинает молится весь ВУЗ, а потом уходят. В итоге с каждого имею всего 0,5-1 год толковой работы. Соответственно у меня настрой такой, что офисные и московские зарплаты обкорнал бы тупыми ножницами и без наркоза.;)


В московских НИИ ситуация аналогичная, хоть зарплата и повыше будет чем на периферии, но текучка такая же с раздуванием «офисного планктона». Т.е. рыночная деформация линейной формы создает поразительные парадоксы — корпорации вместо накопления капитала его растрачивают! а ведь заметим что в самой линейной форме дилеммы потребление-накопление нет -
https://vif2ne.org/nvz/forum/0/co/237562.htm
От Pokrovsky~stanislav
К Михайлов А. (31.12.2007 18:42:16)
Дата 31.12.2007 19:28:14

Офисный планктон

Самое поразительное в ситуации конца 2007, что наблюдается повсеместная деградация офисных кадров.
В офисы подметают людей, почти не глядя.

То, что год назад за 15 тысяч рублей хорошо делал один человек, сейчас делают два полудурка, получающие по 25-30.

В одной из фирм норматив ответов на телефонные звонки - 3 минуты. Человек элементарно отбрехивается. Ни выслушать, ни вдуматься в вопрос оператор примитивно не успевает. Вырабатывает норму подъема телефонной трубки - без содержания. - И почему-то у руководства это не вызывает никаких проблем. Полное ощущение, что деньги там не зарабатываются, а отмываются.

От Temnik-2
К Pokrovsky~stanislav (31.12.2007 19:28:14)
Дата 31.12.2007 19:38:13

Говорят ещё так:

"Офисные девки" - чума отечественной экономики.