На мой взгляд - прекрасный материал (статья и рассуждения по тематике).
От себя хотел добавить-предложить:
1. Сводные и постоянные отряды это НАЛИЧИЕ ДИНАМИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА.
Нет ничего более постоянного чем УСТОЙЧИВОЕ временное, т.е. динамическая структура это ценное знание, а при использовании это есть ещё и богатство, раскрытый стратегический потенциал общества.
Весь вопрос - изучение и закрепление на фундаментальном уровне знаний о динамических структурах, в т.ч. и в обществе (социальные динамические структуры).
2. Развёртывание динамических структур в ТЯЖЁЛЫХ УСЛОВИЯХ.
Условия в мире, и, в частности, бывшем Союзе для этого самые подходящие - самые тяжёлые, от чего успешное развёртывание будет наиболее совершенным.
Весь вопрос к стратегам и тактикам развёртывания после ознакомления с теорией динамических структур в социуме.
3. Имеющиеся условия (очень тяжёлые) для успешной реализации требуют учёта и взаимодействия со ВСЕМИ ДОСТУПНЫМИ РЕСУРСАМИ, среди которых современные знания и терминология управления коллективом, имеющаяся в бизнесе, весь успешный опыт современности, конечно же сравнивая и включая опыт нашего советского прошлого и А.С.Макаренко в том числе в частности.
Так будет весьма продуктивно если соотнести ранние термины с новыми: ПРОЕКТ, участники проектной группы (чем не сводный отряд), структура проектной группы, роли участников проектной группы, механизмы формирования проектов, ресурсы проектов, нормировка проектов, аналитические разрезы, показатели-измерители и тд.
Термины отражающие внутренние духовные (душевные) качества личности в современной терминологии по моему тоже несколько изменились - где исказились, где ушли в непроявленную форму.
На счёт вредных привычек и дурных заведений и занятий - простого игнорирования мало, хотя и перегибы на порядок губительнее. Понимаю лекции о вреде курения и алкоголя, но информация по всякого рода -филиям для неподготовленного человека тем более молодого скорее наносит вред. И полностью согласен куда лучше и светлее прдложить человеку альтернативу: всеми способами способствовать развитию потенциала.
>На счёт вредных привычек и дурных заведений и занятий - простого игнорирования мало, хотя и перегибы на порядок губительнее. Понимаю лекции о вреде курения и алкоголя, но информация по всякого рода -филиям для неподготовленного человека тем более молодого скорее наносит вред. И полностью согласен куда лучше и светлее прдложить человеку альтернативу: всеми способами способствовать развитию потенциала.
Честно говоря, не понял. Я про игнорирование вроде ничего не говорил. Совсем наоборот. В общем, если речь про методы, то тут, конечно требуется, как всегда , изучить имеющийся опыт. Думаю, проблема не ахти какая сложная...
А что медицина склонна " смещать акценты с практических и положительных идей о крепком здоровье на панические мысли о разнообразии возбудителях болезней", это да.
>С уважением, Александр Решняк.