> хотелось бы прежде всего обсудить судьбу тех, кто сейчас на Западе и в частности узнать от возможно большего числа таких людей, что им нужно, помимо упомнятух уже конкурентных зарплат, чтобы подумать о возвращении.
Попробуйте тут http://www.researcher-at.ru/
Могу прислать список адресов выпускников биофака (процентов 90 на западе).
О конкурентных зарплатах не может быть и речи. 3000$ в месяц мнс-у - это безумие. Дай бог столько (а лучше 2-3 раза по столько) на приборы и материалы иметь.
Самое важное - стабильность. Чтобы человек мог быть уверен что рискуя карьерой ради возвращения он не окажется под забором или опять на западе, но уже отставшим на много лет.
Нужно хорошее политическое лобби чтобы принять правильные законы о интеллектуальной собственности. Не думаю что у науки будут деньги чтобы платить интеллектуальную ренту. Нужно будет более-менее централизованно организовать производство реагентов для науки не связанное необходимостью покупать патенты и лицензии, мотивируя это например некоммерческим характером. Если удастся то и нормальные лицензии покупать будет легче. Западные компании справедливо решат что "с паршивой овцы хоть шерсти клок" и продадут дешево.
Хорошее политическое лобби важно и для того чтобы связывать имеющийся научный потенциал с практикой. Ничто так не вдохновляет вернуться как длинный список открытых вакансий и описание успешных проектов и перспектив. (Как у Вавилова - модернизация с/х). Нужна идеологическая работа. Умная, на хорошем профессиональном уровне, с ссылками на всякие там "Science" и прочие профессиональные публикации. У жены начальник был очень большой шишкой и когда он начинал рассказывать как работает американская фарминдустрия хотелось заткнуть уши и бежать сломя голову не разбирая дороги. Вот где "человек человеку волк".
Положение на рынке труда двойственное. Растравить эту язву при желании проще пареной репы. Собрать в кучку истории о том как постдоков сажали по поводу интеллектуальной собственности. Нашему человеку очень непривычно и неприятно что ему принадлежит только зарплата, а то что он делает - нет.
Вобщем помаленьку собираем идеологический джентельменский набор "возвращенца". И Вам советуем. Заведите папочку и складывайте туда все что может быть полезно в идеологической работе и с "возвращенцами" и с будущими студентами.
> Вопрос этот важен хотя бы потому, что речь идёт о гигантском человеческом потенциале
Конечно, пребывание на западе - отличная возможность сохранить и улучшить кадры, завести связи в научном мире и индустрии. Но боюсь что эта возможность очень однобока. Биологов на западе хоть пруд пруди. А вот где будем брать химиков и физиков?
И разумеется "малая наука малого бизнеса" это партизанщина. Нужна большая наука, которая работала бы на высшем уровне, оплодотворяла бы практику и готовила кадры.
