|
|
От
|
Владимир К.
|
|
|
К
|
MarchCat
|
|
|
Дата
|
28.12.2000 14:16:00
|
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
re: Я вот, давно к нашему МП приглядываюсь
в котором работаю, так тоже общинные формы наблюдаю! Ежемесячные собрания всего трудового коллектива, аналогичные "сходкам" (самые важные решения не принимаются без обсуждения, с учетом мнения каждого), обязательный минимум зарплаты (т.е. если мало работал - меньше установленного минимума все равно не получишь), общественное осуждение склочников и рвачей, неприятие руководителем материальных способов наказания!!! Очень интересно наблюдать проявление национальных архетипов в действии. Например, когда обсуждали вопрос о контроле качества работы сотрудников, встала проблема - кого выбрать на эту "сволочную" должность - из своих рядов или пригласить "со стороны". Большинство высказалось за приглашение "чужака" (вам это из истории Руси ничего не напоминает?) - "своих" жалко "портить". Каждый из нас может уйти в другую фирму, на бОльшую зарплату - так нет, никто не соблазнился! К слову, все наши сотрудники пока представляют собой пример молодых людей, "неиспорченных" :) для "капитализма" статьями С.Г. или другими, подобными. А против менталитета, смотри-ка, не попрешь... Еще, замечу, мы действительно работаем, а не воздухом торгуем.