|
|
От
|
А. Решняк
|
|
|
К
|
Лом
|
|
|
Дата
|
28.06.2002 14:08:07
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Катастрофа;
|
|
Re: По
1.Тип, направленность.
1.1. >Организация полностью легальная. Структура - открытая сеть.>
Группа коммерческих и общественных организаций. (для устойчивости в меняющемся мире и выполнения конкретных задач, учёта специфики решаемых задач).
1.2. >Все письма с вопросами типа "Куда тащить динамит?" буду удалять и посылать куда подальше с оповещением на форуме.>
Признать тот факт, что у нашей организации есть противники (сознательные и бессознательные («болото»)). Признать необходимость мер по многоплановой защите своей организации и как частного случая защиты от провокаций.
1.3. >Организация солидная, уверенная, современная. Тех средства легко используются всеми.>
Для всех участников организации предусмотреть , бесплатные методические материалы по темам, областям и задачам, решаемым организацией, определение степени детализации информации для решения конкретных задач (т.е. специалисту по форумам важнее знать подробные детали из области Интернет-технологий и обмен со специалистами своего профиля и так аналогично по другим профилям работ и задач)
1.4. >Никаких выкриков "Съедим всех жидов!" Весомости такая фразеология еще никому не добавила.>
Аналогично с пунктом 1.2. (по провокациям). Выделение вопроса об отношении к евреям и др. аналогичным вопросам. Принятие собственной терминологии (залог отстаивания собственной позиции), формирование собственного отношения к различным аспектам по этому вопросу.
1.5. >Дисциплина и коллективизм.
Необходимо сразу держать марку. Вид члена нашей организации, должен вызывать у либералов и иже с ними, зубовный скрежет и коленную дрожь. Не оставляя им ни малейшего шанса на то чтобы не быть выведенными на чистую воду. >
Успех работы и результаты прямо зависят дисциплины и корректности поведения участников организации как в обществе так и в быту. Участник организации вызывает доверие и уважение, (на абстрактном объяснении – симпатию).
Вопросы по спорным темам (и др) освещаются на основе найденных объективных базовых показателей, что устраняет ошибки заблуждающихся и нейтрализует фальсификаторов-манипуляторов.
1.6. >Ответственность и инициатива.>
Любой поступок, тем более деятельность должны быть ответственными перед человеком и обществом. Должны разработать способы и методы наказания и поощрения, как средства достижения ответственности (идеи Ю. Мухина как один материалов для обсуждения)
2.>Направленность - Солидаризм, Социализм, Коммунизм (не время, но то что можно). Против - манипуляции, расизма втч экономич., фашизма, соц. несправедливости. Более детально в ветке целей (потом скидаем).>
Направленность – наиболее приемлемое развитие нашего общества. Существующие модели развития практически все (устойчивое развитие, «золотой миллиард и др (римский клуб)) приводят к коллапсу и деструкции.
2. >Структура и Иерархия
ОО является оргбазисом для работы по заданным направлениям и решает задачи координации ресурсов.
Для работы по направлениям создаются статические и динамические проекты.
Статический проект состоит из постоянных членов проекта, разбитых на территориальные подразделения.
Динамический проект состоит из временно выбранных членов и добровольцев, также разбитых на территориальные подразделения.>
Важность динамических проектов, как возможность привлечения ресурсов через привлечение сторонников организации в обществе.
С уважением, Александр Решняк.