Профсоюзы могут сопротивляться этим требованиям ФАНО. Но если приказ отдан выше?
http://www.scientific.ru/dforum/scilife/1391964100 Inf А где профсоюз ФАНОвцев?В данный момент наш профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность» совместно с профсоюзом «Учитель» готовит Открытое письмо с требованиями и предложениями по вопросу регламентации содержания 36-часовой рабочей недели и режима труда педагогических работников. http://unisolidarity.ru/?p=1802 Проблема регламентирования рабочего времени заключается в сложностях разграничения понятий «место работы» и «рабочее место». Согласно части первой статьи 57 ТК РФ о содержании трудового договора, внесение в него места работы является обязательным, в отличие от конкретного рабочего места. При этом очевидно, что место работы является скорее структурно-содержательным, а не территориальным понятием. При указании в трудовом договоре рабочего места обязательным является внесение условий труда (дополнение к части первой статьи 57 ТК РФ Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ). В наших персональных трудовых договорах (думаю, как и любых договорах с педагогическими работниками) рабочее место не обозначено. Однако на практике работодатель и отдел кадров не проводят различий между рабочим местом и местом работы и считают себя вправе осуществлять контроль сотрудников на рабочих местах. Даже, если допустить тождество данных понятий, рабочие места должны соответствовать норме площади, санитарно-гигиеническим и температурным нормам (статьи 219 и 223 ТК РФ), что в действительности чаще всего не соблюдается. Но преподаватели обычно не возражают против этого, т.к. имеют относительную свободу передвижений вне рамки учебной работы. В нашем университете и ректор, и руководство нашего факультета, и отдел кадров полагают, что мы должны ежедневно 7 часов 12 минут осуществлять все виды профессиональной деятельности на территории кафедр, апеллируя к трудовому законодательству и локальным нормативным документам ВУЗа.
http://www.scientific.ru/dforum/scilife/1391956899 Тик так У соседей вообще интереснее Или трагичнее, как хотите думайте. Была прокурорская проверка института на предмет наличия сотрудников на рабочем месте. Что тогда получается? Распоряжение от ФАНО направлено сразу в карательные органы? А интересно, готово ли ФАНО направить прокуратуру на проверку соблюдения нормальных условий на рабочем месте, в смысле температуры воздуха в лаборатории, наличия сквозняков, работающих туалетов, доступного питания исходя из выплачиваемого жалованья и пр? Маразм, еще раз маразм. Науку строем ходить даже коммунисты не могли заставить, а проходимцам и подавно не светит
