|
От
|
Igor Ignatov
|
|
К
|
CКЕПТИК
|
|
Дата
|
08.11.2000 00:16:00
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
re: Bol'she optimizma!
Уважаемый СКЕПТИК, я вовсе не стремился сказать, что Вы как-то приземлили идею, когда начали говорить “о сосисках”. Я просто обратил Ваше внимание на том, что с “лавочной” структурой экономическую систему не создашь. Для аккумуляции ресурсов надо ориентироваться на общенациональный рынок. Масштаб лавки, ресторана тут не подходит. Это путь тупиковый. Если, как Вы говорите, мы хотим научиться побеждать, то не на лавку надо ориентироваться.
Про шулера - не понял логики. Экономическая система строится не на шулерстве (если мы только не в “напесток” собираемся играть), а на научном расчёте, рациональном мышлении, воле и поступательном движении. В этой нише шулера вообще не могут работать. Ни один шулер ещё никакой системы не создал (ну, за исключением системы вывоза капитала) Поэтому призыв соревноваться с ними методологически некорректен. Это в Вас эмоции говорят. Шулер в казино и “оппонент режима” с лозунгом на коробке - это явления одного уровневого порядка.
Про экономическую систему: Вы совершенно правы, это долговременный процесс. А Вы как хотели? Именно поэтому надо начинать быстрее. И надо забыть вообще о том, что кто-то подо что-то даст какие-то деньги, забыть об этом извечном интеллигентском поиске “богатого дяди”. Такая философия - начало поражения. Предприятие должно вырасти с молекулярного уровня - вместе с человеком, который его зачал и поднял. На свои деньги. Предприятие - это как ребёнок. Только когда жизнь ребёнку дашь, начнешь воспитывать, тогда только и поймешь, что значит быть родителем.
Далее, Вы ошибаетесь, думая, что обязательно нужны “большие вложения”. Это зависит от характера производства. Размер минимальной суммы рассчитывается из стоимости первого спуска продукции (если заказы размещаются) и примерно двух-трех-месячной зарплаты работников. Начинать как раз надо с относительно небольших вложений, с сумм в диапазоне $3000-$7000, если это мелкая (а в нашем случае, это только мелкая - на первых порах, по крайней мере) и “новая” для рынка продукция. Вкладывать больше часто бывает просто неразумно: пока не изучишь рынок и его “скользкие стороны”, большие вложения могут быть опасны - вложишь в свои первые ляпсусы. Во-вторых, деньги в обороте должны соответствовать развитости структуры предприятия. Если денег “много”, а структура неразвита, то подчас это может привести скорее к вреду, чем к пользе - замедлит и усложнит процесс.
Нужно рассчитывать производственный минимум первого пуска и выходить на рынок с этим минимумом. Здесь, в конечном счёте, все решает ypoven' peHtabeльностi и скорость оборота, а не “вкладочки”.
Совершаете Вы ошибку и в том, что априори полагаете, что процесс обязательно будет долгим. Необязательно. Если продукция, рынок и стратегия по его освоению выбраны правильны, Вы просто не представляете себе, каковы могут быть результаты по итогам первого года. Здесь геометрия идет.
Меня значительно более беспокоит проблема людей, чем проблема времени и денег. Технические-то проблемы решаются. Вот как быть с качеством человеческого материала, уж коль скоро мы говорим о некоем “общем деле”? Люди нужны совершенно нового типа - не покупающиеся на дешевку этого материального мира и капризы самости. Нужны люди типа тамплиеров, которые ограничивали себя мечом и власяницей и при этом обеспечивали функционирование самой крупной банковской сети средневековой Европы. Орден нужен. С очень высокой планкой духовного развития и чести. Есть у Вас на примете люди, готовые истово стяжать на благо Общины и идеи, но при этом равнодушные к личному стяжаныю? Это именно то качество, к которому противостоящая нам система не готова. Именно то, что надо для победы и русской революции, без чего они невозможны. Поэтому столь остро стоит вопрос о рождении структуры, которая таких бы людей выделяла, привлекала, обyстраивала, вооружала и строила в боевые порядки.