|
|
От
|
Александр
|
|
|
К
|
C.КАРА-МУРЗА
|
|
|
Дата
|
25.12.2007 21:18:54
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Тексты;
|
|
Re: А есть...
>Топ-менеджеры в постиндустриальной системе превратились в особую касту, доходы которой определяются самой принадлежностью к этой касте, а не успехом предприятия.
По-моему это определяется пониманием того что полутора сотен тысяч баксав на прокорм хватит так что из ушей полезет, и еще останется. Остальное мишура. На кого этой мишуры больше навесят, на кого меньше - не суть и рыночники напрасно ищут в этом мозга. Почему одному менеджеру миллион, а другому 17? Побольше разница чем между рабочит и председателем сталинского Верховного совета.
> Это – вовсе не преодоление отчуждения труда, а возрождение сословных отношений, «кормление» члена господствующей группы [179].
Это не "кормление", потому что на кормление 150 000 достаточно. Это по-моему нарочно выдумано чтобы у рыночников мозги перегрелись и они к менеджерам не приставали.
У нас была встреча с директором. Я просто офигел как директор говорит про развитие предприятия, а постдоки про "классовые интересы". При том во-первых и ну нас из ушей лезет, а во-вторых, буквально через улицу в государственном университете постдоки за ту же работу получают на 30-40% меньше.
Ясно ведь и ежу что нас подкармливают за счет предприятия. Эти и есть "кормление". Но это никак не снижает накал "классовой борьбы". А директор еще оправдывающимся тоном рассказывал что пациентам и их родителям госпиталь обеспечивает питание. "Мы конечно не даем им кредитную карту и возможность выбрать любой ресторан, а бесплатно кормим в нашем буфете..."
-----------------------
http://www.orossii.ru