>Как только вы берете большой коллектив, с оплатой по должности ( ИБМ тоже такая) , то у вас опять равнение по худшему.
Так не бывает - "по худшему". Никогда. В любой организации есть как прибыльные подразделения, так и неприбыльные. Последние обычно сокращают, продают, и т.д., но далеко не всегда. Часто их оставляют. Поэтому в IBM производительность в разных подразделениях будет разной, но никак не "по худшему".
>Большая корпорация от СССР практически не отличается.
