|
|
От
|
Iva
|
|
|
К
|
Игорь
|
|
|
Дата
|
08.12.2005 15:31:52
|
|
|
Рубрики
|
Компромисс; Культура;
|
|
Re: Я говорю...
Привет
>Если работодатель один, то он имеет полное право и возможности перераспределять заработанные средства так, чтобы за равный труд при равной квалификации все в его системе получали одинаково. Если он этого не делает, значит он пользуется беззащитностью тех лиц, которым платит меньше. Не бунтуют - и ладно.
А что такое равный труд равной квалификации?
Сидят у меня три менеджера одной квалификации - с нуля за полгода в процессе работы. Все трое получают процент от результата - один имеет 1000-2000 баксов в месяц, другой 500-800, третий 300-500.
И что мне у первого отнять, а третьему добавить?
ЗЫ. Я вообще-то думаю - а не выгнать ли его.
Владимир