|
|
От
|
А. Решняк
|
|
|
К
|
И.Л.П.
|
|
|
Дата
|
16.02.2004 14:45:55
|
|
|
Рубрики
|
Ссылки;
|
|
Бюрократия и Делократия
Очень качественный материал о бюрократии, показательны примеры с Л.И.Брежневым, когда он через делократические проекты имел опору во власти и возможность реального управления страной.
Прочитав статью-работу сразу вышел на один из ответов, достаточно хорошо проработанного ответа - труды Ю.И.Мухина о Делократии (ответственности и ротации по результатам управляющих кадров общества).
Напомню, что эти труды не что-то экстравагантное или нереалистичное (обвинения в утопии), труды Ю.И.Мухина основаны на широком большом основательном фундаменте исторических примеров поздней истории, так и уходящих корней древней (двухпалатные парламенты и периодическим избиранием во власть известны со времён цивилизации Шумеров).
Для себя сделал "миниконспект":
1. в обществе ВСЕГДА есть структура реального ТЕКУЩЕГО (настоящее время) управления - бюрократия
2. у бюрократии как структуры есть СВОИ ИНТЕРЕСЫ, которые могут сильно отличаться (вплоть до противоположных к всему обществу).
3. необходимы МЕХАНИЗМЫ для сонаправленности (совпадении, одинаковости) интересов бюрократии (как части общества) и всего общества. Т.е. чтобы у бюрократии был главный интерес - интерес общества.
Среди механизмов:
а) ротация кадров, обновление кадров (как говорил, есть со времен цивилизации Шумеров)
б) поощрение и наказание кадров за соблюдение и отклонение от интересов общества (более подробно у Ю.И.Мухина, есть и в др. материалах)
в) различные варианты: массонство, партия (напр. КПСС), силовая структура (напр. ЦРУ, КГБ) и др.
Вобщем необходимы максимально простые, понятные, одинаково трактуемые и устойчивые МЕХАНИЗМЫ для бюрократии по выведению и удерживанию их интересов в рамках ОБЩИХ интересов ВСЕГО ОБЩЕСТВА.
С уважением,
Александр Решняк.