Очень правильная статья. Сам писал на форуме, что катастрофа может к нам придти и в виде отсутствия квалифицированных кадров в жизненно важных отраслях.
>Старики, которые последний свой профессиональный долг видят как раз в том, чтобы передать этим молодым смысл этих задач и тайну отечественного мастерства, приходят в отчаяние. Эти новые подмастерья слушают, а мысли их витают где-то далеко. Они не могут и не умеют сделать усилие ума, духа и рук, чтобы освоить ремесло. Их на другое «заточили».
Маленькая ремарка по поводу стариков. К сожалению, очень многие старые профессионалы не стремятся передать молодым «смысл этих задач», ведь они теперь конкуренты на рынке труда! А что будет после них? Они об этом стараются не думать. И ведь это часто хорошие люди! Не берусь судить в большинстве они или нет, но таких очень много.
Уровень же управленческих кадров просто удручает. Такое впечатление, что производится негативная селекция, чем хуже, тем лучше. Частные владельцы руководят себе в ущерб! Рядовые работники предлагают хозяину сделать как лучше, а тот их посылает куда подальше.
