|
|
От
|
SergeyV
|
|
|
К
|
Iva
|
|
|
Дата
|
12.07.2005 14:09:26
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Россия-СССР;
|
|
Re: Должен.
>Привет
>>Если будет, тогда я обойдусь двумя дубами.
>
>иначе это проблема менеджемента - неправильная постановка задачи и ее деление на подзадачи.
Согласен, от управления требуется правильная постановка задачи.
>>Если нет - подавайте мне гения. Но в целом такие рассуждения несколько отвлечены от реальной жизни. В любой конторе есть сотрудники с разным уровнем квалификации и они дополняют друг друга.
>
>дополняют. Но сотрудник должен быть управляемым и его работа должна быть 1. контролируемой 2. иметь возможности к дополнению-модернизации другими.
>Иначе у фирмы будут большие проблемы, не сразу, но точно будут.
Да кто бы спорил! Хочу только напомнить, с чего начался спор: с моего заявления, что воспитание высококвалифицированного работника (рабочего, инженера, программиста и т.д.) свидетельствует об эффективности завода, фирмы ... в той же мере, что и использование сложной и современной материальной базы. О чём вообще спорим?