Основные причины неудовлетворительного выхода из кризиса.
Предложения исходят из главного : «Бытие определяет сознание» и
направлены на создание среднего класса.
Низкий уровень профессиональной подготовки руководящих кадров как в управлении государством, так и в частном секторе.
Низкий профессиональный уровень зависит, прежде всего, от отсутствия наказания на всех уровнях управления за невыполнения действующих законов и обязанностей.
Служащие получают заработную плату по штатному расписанию, а не за конечные, полезные для общества, результаты своей работы!
Для определения конечных, полезных результатов необходимо знать конечные результаты работы на каждом участке государственной службы. Не в общем, виде, как сейчас - «круглое кати, плоское тащи», а конкретно. Если конкретики нет, значит, должность не нужна.
Кроме того, в частном секторе, при наличии в торговле и ростовщичестве получения прибыли (дохода), как минимум 20% и, как правило- 100%, рассчитывать на стремление к повышению квалификации и эффективную работу в интересах государства бесполезно.
Идет черный нал, процветает, как говорили раньше, блат, устраиваются родственники, акционерные общества и ООО превращаются в организации одного предпринимателя. При этом для подчиненных, слово такого предпринимателя является законом. Обратите внимание – владелец акций нанимает управляющего, а сам отходит от управления фирмой.
Отсутствие реальной конкуренции.
Рассуждать при этом о росте производительности труда бесперспективно. Не путать с выработкой, в рублях приходящейся на одного работающего. Выработка в рублях, в основном растет за счет роста цен, а не счет снижения себестоимости от роста реального повышения производительности труда.
Попытки создать конкурентную среду на рынках продуктов терпят повсеместный крах. На рынках цены регулируют не конкуренция, а конкретные мафиозные структуры.
Для того чтобы ликвидировать не нормальное положение в области создания конкурентной среды необходимо, чтобы в решение этой задачи вмешались государственные органы.
Что я имею ввиду. Создаются государственные торговые точки, предприятия цены, на продукцию которых устанавливаются государством с учетом уровня прибыли порядка 5%. Цены едины на всей территории России. Ориентировочно таких предприятий должно быть порядка 30%. Только после того, как будет отлажен механизм создания конкурентной среды, можно будет уменьшать количество государственных предприятий.
Кстати, это позволит дать объективную оценку государственным органам, т.к. будет наглядно виден уровень управления. Почему владелец акций нанимает эффективного управляющего, а владелец государство не эффективного. В части оплаты труда – все в руках государства. Установили же оклад Чубайсу более 100 т.р. в месяц. Эффективна ли его работа?
Как и любой мошенник, он обаятелен и коммуникабелен, общителен. Излагает свои действия с откровенным цинизмом.
Например: Больше наглости, больше агрессии. «Стыд не дым, глаза не ест»
Попробуем рассмотреть его деятельность относительно главного критерия работы руководителя в производственной сфере это обеспечение производительности труда подчиненного ему коллектива.
Производительность труда определяется по количеству времени затрачиваемого на производство единицы продукции. Оценивается по количеству выработанной продукции одним работающим. В энергетике таким показателем будет производство электроэнергии в расчете на одного работающего в этой отрасли.
Перед развалом СССР на одного работающего в единой энергетической системы СССР вырабатывалось в год 2.2 мгват, в 1998 г. – 1 мгват, а по оценкам в 2002 г. – 0.8 мгват. Производство электроэнергии упало в 1,8 раза, а численность возросла в 1.5 раза.
Что это означает?
Рассмотрим результаты на условном примере.
Цена товара, услуги образуется из следующих элементов:
1.Себестоимость производства товара, услуги, т.е. стоимость необходимых для производства товара, услуги суммовых затрат.
2. Прибыли. Прибыль определяется продавцом товара, услуги и зависит от спроса на данный товар, услугу. При отсутствии конкуренции определяется поставщиком.
Обратите внимание, что у нас конкуренции практически нет ибо:
Конкуренция есть тогда, когда есть борьба между продавцами за покупателя и покупателей за продавца. Мы же имеем, даже на рынках Москвы – просто продавцов по стабильным ценам.
Себестоимость товара складывается из следующих составных частей:
- стоимость используемых материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
- стоимости износа основных средств (здания, сооружения, оборудования, орудия труда)
- выплаченной заработной платы, участвующим в процессе производства, оказании услуги;
- Стоимости прочих затрат, необходимых для производства;
Предположим, что в цене оплаты за энергопотребление 30% составляет заработная плата работников РАО ЕЭС.
Это значит, что если мы уплачиваем за потребляемую электроэнергию 1 руб., то в этом рубле 30 коп. составляет заработная плата работников РАО ЕЭС.
Производительность труда в РАО ЕЭС с 1990 г упала в 2.7 раза, т.е. затраты на заработную плату возросли так же в 2.7 раза и теперь составят 30х2.7=70 коп. вместо 30 коп. и себестоимость затрат на производство электроэнергии вместо 1 руб. увеличилась до 1 руб. 40 коп. Себестоимость за счет падения производительности труда (неудовлетворительного управления РАО ЕЭС) увечилась в 1.4 раза, а выработка в рублях возросла.
Что делает Чубайс, поднимает шум, что себестоимость вырабатываемой электроэнергии повысилась и необходимо повышать тарифы. РАО ЕЭС согласно конституции ст. 71, руководит правительство и вместо того, чтобы уволить такого управляющего оно повышает тарифы, считая такого управляющего гениальным руководителем. И действительно, для того чтобы скрыть неудовлетворительную работу Чубайс начинает считать производительность труда по выработке электроэнергии не в кВт.час на 1 работающего, а в рублях! Так как тарифы повышены, то в рублях потери превратились в повышение. Таким образом, снижение производительности в 2.7 раза превращено в повышение производительности в 1.4 раза или на 40%.
Как Остап Бендер Чубайс делает, а не зарабатывает деньги.
Считаю эти две проблемы, на современном этапе, основными, Решение их откроет перспективу возрождения России, с учетом капиталистического способа производства.
Нужно отметить, что расчеты с использованием линейного программирования показывают, что социалистический способ производства позволяет иметь не менее чем на 20% производительность труда выше, чем при капиталистической системе. При этом обязательным условием является оплата за полезные конечные результаты труда, а не по штатному расписанию.
