|
|
От
|
VVV-Iva
|
|
|
К
|
Potato
|
|
|
Дата
|
08.03.2003 09:17:42
|
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
|
Re: Ответ Ниткину...
Привет
>2. А как вы думаете, на Западе рядовой (или даже старший сотрудник)компании - только винтик или личность?
Винтик. Но у личности есть отдушина - он может не работать в крупной компании. А все общество винтиков - это уже совсем другое.
Понимаете, западная корпорация может планировать все, что угодно, но она вынуждена корректировать свои планы в соответствии с ситуацией.
Понимаете, наши недостатки - это продолжение наших достоинств. То, что СССР был одной большой корпорацией давало ему определенные преимущества, но так же порождало определенные недостатки.
>4. Так вы считаете действия ученыx экономистов этичными?
В смысле? То что каждая сторона вытягивает только те аргументы, которые в ее пользу?
А если по делу, то я считаю, что противники Глушкова были более правы, чем он. Другое дело, что попытки внедрения АСУ в конце 60х начале 70х дали тот опыт, на основании которого этот вывод и был сделан.
>5. Так вы считаете что на Западе тоже были проблемы с внедрением компьютеров?
Да. Там тоже был период эйфории по этому поводу.
> Но ведь если бы в СССР начали внедрять компьютеры раньше (если бы не было сопротивления экономистов) то раньше бы уперлись в "учет и контроль", раньше стали бы решать эти проблемы. Или вы считаете что на Западе по определению компьютеры внедрять легче?
Так разные проблемы. Сложность проблемы когда вы оптимизируете в штуках нескольких десятков или сотен наименований и когда вы оптимизируете по двум-пяти параметрам задачи разной вычислительной сложности. Не говоря о сложности понимания и алгоритмизации процесса.
Поэтому даже сейчас решаются задачи типа управления процессом производства или управления запасами, а прогнозы спроса -никто решить не может.
Частные задачи легче решать, чем глобальные. И обсчитывать перемещение железок несравнимо проще, чем поведение людей даже в больших массах. Казалось бы теорема Чебышева должна выручать, но не получается.
>6. Вы правы, большое сопротивление АСУ стали оказывать директора. Только не надо о Славе КПСС... В отличие от Запада, директор в СССР имел возможность "выплакать" у начальства коррекцию плана (вниз), дополнительные фонды, и т.д. Кроме того, зачастую директор имел некие фонды для различныx целеи. Не будем говорить о заводском "доме отдыxа", где заботу об инспекторе от Славы КПСС брали на себя секс-апильные красотки... Но директор имел возможность пригласить проверяющиx на товарищескии ужин... Имел запас дефицитныx материалов для обмена с другими директорами... А улучшение учета покончило бы с этим... Ваше мнение?
Пока директор и его начальство верили, что ЭВМ сможет покончить с этим - директора сопротивлялись более рьяно, чем в последствии ( одно дело начало 70-х и конец 70-х).
А покончить с этим - не верю. Ни один начальник в здравом рассудке не будет брать на себя сверхнапряженный план, особенно если ему за это ничего не будет. Поэтому он всегда будет сохранять некий резерв.
Глобально - задачи, которые вы можете поставить подчиненному, зависят от того какие задачи он готов на себя взять и какие он может выполнить. Это всегда есть и будет компромис между начальником и подчиненным.
Владимир