>>Не обидно, что молодые ребята, защитившие диссертацию в 25-28 лет, с вами сравняются?
>
>Меду нами девочками говоря, в РАН де юре надбавки за степень отменены второй год (по крайней мере в нашем институте). Небо на землю не упало.
Проконсультировался с друзьями из вуза (академинституты примерно та же порнуха, пардон, наука). Говорят, если отменят надбавки, то надо вводить систему индивидуальных контрактов и зарплаты в конвертах. В конвертах, в смысле, дифференцировано - каждому своя сумма.
Честно говоря, слабо представляю, как это можно было бы прямо сейчас сделать.
Для этого, во-первых, нужна прозрачная система академического самоуправления. А на Украине только в этом году ввели нормы о запрете занятия выборных должностей (ректор, декан и т.п.) более 2-х сроков и совмещения административных должностей с академическими.
Во-вторых, для прозрачности назначения окладов нужна что-ли внятная система рейтинговой оценки научных сотрудников? Но в неё в качестве одного из компонентов та же степень и войдёт.
Наконец, хотя американская система, в отличие от нашей (немецкой) не предполагает степени доктора наук, нам есть ещё более развитая и изощрённая система званий:
lecturer - assistant professor - associate professor - full professor - emeritus professor
В отличие от нас, это всё очень серьёзно. Это у нас, что препод, что доцент - одна шняга (или мне так казалось). В США, говорят, это всерьёз.
В дополнение ко всему, есть ещё система tenure - бессрочных контрактов.
Как я понял из того что написал, это всё опирается на специфическую организацию американской науки, где университет является основной и научной и образовательной единицей.
