>>Не верно. В СССР никогда не было "равной оплаты за равный труд". Т.е. за равное количестов произведенной продукции одинакового качетсва.
>
>Зачем говорить хрень про никогда? В 50-е годы абсолютное большинство предприятий в СССР работало на основе сдельной оплаты, что как раз подразумевает "за равное количестов произведенной продукции одинакового качетсва". Систему про которую пишите вы придумал Брежнев и реализовал в 67-м, с целью погубить социализм и СССР.
И разная цена иделий на каждом заводе. И разное качество продукции не только на разных заводах и на одном заводе.
И все получают одинаково.
>>>Мало того, это не просто НЕрыночный принцип, это сугубо АНТИрыночный принцип, потому что рынок В ПРИНЦИПЕ основан на пространственной дифференциации цен, в том числе на труд.
>>
>>Не верно.
>
>Рынок основан на продаже рабочей силы, то есть изначально подразумевает оклад, как форму оплаты труда.
Оклад, как форма оплаты труда - это в крупных компаниях. Да и то, когда вы на производстве - есть варианты.
Нет хуже работы - пасти дураков. Бессмысленно храбрых - тем более.(Киплинг).
