>>Вот и нынче - затяни налоговые гайки на импортерах - и множество менеджеров из разорившихся фирм, побегав в поисках чистого доходного местечка и ничего не найдя, осядет в заводских цехах.
>
>Если цеха эти будут работать - для запуска надо изыскать средства (и обеспечить реализацию произведенного, хотя бы и без ориентации на прибыль). Кроме того, неясно, что эти ребята в цехах делать будут. Надо хоть какую-то рабочую специальность иметь для этого.
Перекроют границы для импорта. Начнут политику импортозамещения. Поясняю на примере. Осложнили ввоз в страну импортных люстр. Возник дефицит люстр. Государство ставит свой завод. Население помыкалось, но взять люстры неоткуда. Придется брать русские, не такие шикарные, да и ассортимент жидкий - но куда деваться? Частник смекает, что широкие ниши на рынке не заняты: открывает свою линию. Ассортимент дешевых люстр с госзавода пополняется дорогими люстрами от частника. Но ниша все-равно не занята полностью. Появляется еще один частник, потом еще один... Конкуренция между госзаводом и частниками стимулирует появление разнообразного ассортиментного ряда люстр. Госзавод своей дешевой продукцией не позволяет частниками необоснованно вздувать цены на свою продукцию, даже если все заводы скупит один частник-монополист. Частники не позволяют госзаводу расслабиться в вопросе качества, заставляют его расширять свой ассортимент. Когда становится ясно, что отечественная индустрия производства осветительных приборов встала на ноги, опускаются таможенные барьеры для иностранцев, и на рынок приходят иностранные товары. Иностранный игрок заставляет отнчественных производителей любой формы собственности вновь поднять планку качества и пересмотреть ценовую политику.
Что в итоге? В итоге - за пять-семь лет возникает полноценная отрасль народного хозяйства, направленная на внутренний рынок. Товары этой отрасли благодаря конкуренции - высокого качества, ассортиментный ряд - широкий, способный удовлетворить запросы разных слоев общества. Налоги в бюджет, рабочие места - для общества приятный бонус, а для государства - цель вышеописанного процесса. А еще есть прибыль от госзавода.
>Но, допустим, нужда загонит - это ясно. Но это и при капитаизме ("рынке") так происходит. Однако счастливыми такие работники не будут, мягко говоря, а власть, которая так жизнь организовала, будут считать враждебной - именно так, по Марксу, и должно быть с пролетариями. Как избежать этого?
Делиться нужно с пролетариями. Не зарплату им платить, а начислять трудодни. А потом по результатам делить фонды зарплаты и потребления. Это я для предприятий с общественной собственностью предлагаю. В частной лавочке прибыль всяко себе хозяин заберет. А то, что в цеху хреново: плати. В сталелитейном цехе вообще херово, а желающиз работать там в советские времена до фига было. Да и в шахту народ при СССР лезть не боялся. Точнее боялся, но на 120 рублей сидеть было кисло, когда в забое можно было от 600 до 1000 рублей получать.
>>Н не они главное. Главное - молодежь. Если работа в цехе даст им возможность приобрести собственное жилье, растить детей - в общем, чувствовать себя полноценными людьми, то молодые пойдут в цеха.
>
>Это уже "лубок". Не рвались люди в цеха даже в советское время. Работа тяжелая, утомительная, иногда вредные условия труда, однообразие и т.д. Как изменить характер труда? Кроме того, жилье и все прочие блага возникли далеко не сразу - и в бараках жили поначалу, и в коммуналках, а средства уходили на создание промышленности. На это ушли усилия, как минимум, одного поколения (война и восстановление отняли силы еще одного поколения, но будем надеятся на лучшее), последующим поколениям было уже легче, они получали блага. Сейчас на воссоздание промышленности (а также инфраструктуры, ЖКХ, сырьевой базы, науки, культуры и т.д.) также уйдут силы минимум одного поколения, т.е. сегодняшней молодежи особые блага не светят, если реально смотреть на вещи.
>>Там они увидят бригадиров и мастеров, у которых уровень оплаты будет еще выше.
>
>Еще выше! Из каких же сверхдоходов? Даже в "позднем" СССР ИТРовцы высокой зарплатой не могли похвастаться, и не в жадности номенклатуры дело было, а в отсутствии средств.
Именно в жадности. Делиться надо.
