|
|
От
|
Владимир К.
|
|
|
К
|
K
|
|
|
Дата
|
08.12.2007 16:43:11
|
|
|
Рубрики
|
Образы будущего;
|
|
Придите на любое предприятие и предложите собственнику...
... сделать вознаграждение высших менеджеров независимым от качества
продукции и других показателей развития предприятия.
А мы посмотрим, куда вас пошлют.
>Только вместо этого устроили распил
Распил имел и имеет конкретную единственную цель:
получение личного доступа к самому качественному ширпотребу любой ценой и с
наименьшими усилиями.
Цель-то (и приоритеты) вы полностью разделяете.
Вам не нравится способ?
Извините, вас не спросили.
Задачу решили наиболее эффективно - с наименьшими затратами усилий и
наиболее последовательно в разделяемой вами системе кооординат.