>к пониманию того, что надо не просто «накапливать капитал» (по Ниткину), а создавать и осваивать новые производительные знания, умения, навыки.
но полагаю, что капитал может существовать не только в виде производственных фондов. Интеллектуальный капитал, институциональный капитал важны не в меньшей степени. На уровне предприятия аналог тому - "гудвилл", т.е. разница между оценкой капитала фирмы по финансовому отчету и фактической капитализацией (суммарной оценкой стоимости акций) фирмы. Предполагается, что за этой разницей стоят некие не поддающиеся финансовой оценке активы, вроде корпоративной культуры.
