>>Игорь, снижение смертности не равно повышению рождаемости. У нас работать не кому!!! А мы еще несем потери в самых трудоспособных возрастах!!!
>Эти самые потери на 10 лет вперёд скомпенсированы фактически приобретенным трудоспособным населением новых территорий. Даже по сотсточнию на «сейчас».
На вновь приобретенных территориях тоже нужны будут рабочие руки.
>«Работать некому» это предположение от лоббистов завоза среднеазиатов, это не аксиома. Есть жесткие проблемы по специальностям, требующим среднего профессионального образования. Остро - бывшие ПТУ, по бывшим техникумам тоже проблема, но за последние годы немного получше стало.
Я не лоббист. Мне нужны люди, хоть какие-нибудь, даже без образования. Обучим. И зарплату достойную дадим. А людей нет. И кого не спросишь у всех те же проблемы.
>>>Игорь, снижение смертности не равно повышению рождаемости. У нас работать не кому!!! А мы еще несем потери в самых трудоспособных возрастах!!!
>>Эти самые потери на 10 лет вперёд скомпенсированы фактически приобретенным трудоспособным населением новых территорий. Даже по сотсточнию на «сейчас».
>
>На вновь приобретенных территориях тоже нужны будут рабочие руки.
В количествах, в разы, если не на порядок меньше довоенных. Советскую ещё в генезисе промышленность восстанавливать некому и незачем. Что можно быстро запустить и/или включить в российские производственные цепочки, будет работать. Остальное - нет.
Что не есть хорошо, но после завершения восстановления инфраструктуры вытолкнет трудоспособное население в старые регионы.
>>«Работать некому» это предположение от лоббистов завоза среднеазиатов, это не аксиома. Есть жесткие проблемы по специальностям, требующим среднего профессионального образования. Остро - бывшие ПТУ, по бывшим техникумам тоже проблема, но за последние годы немного получше стало.
>
>Я не лоббист. Мне нужны люди, хоть какие-нибудь, даже без образования. Обучим. И зарплату достойную дадим. А людей нет. И кого не спросишь у всех те же проблемы.
Это не более чем риторическая позиция. Хорошие сотрудники в дефиците всегда и везде. А «достойная зарплата» с точки зрения работника и работодателя суть разные вещи.
«Хоть какие-нибудь» нужны в паре отраслей типа стройки, ритейла, доставки/сортировки и классических сезонных работ.
Даже для стройки актуальны не маргиналы из солнечного Заравшана, а маляры-штукатуры с узбецким ПТУ.
Не в плане диплома, а в плане умений.
Советские рабочие/ИТР закончились. «Советские» таджики тоже закончились. «Басмачи» из 90-начала 2000-х это по нынешним временам большие интеллектуалы с трудовой этикой и культурой производства.
Трудовые ресурсы это не демография, это госполитика.
Для начала у нас 11-летняя школа с 7 лет и 6-летнее полное высшее образование. 20 лет детей предпочитали мариновать в системе образования чтобы не создавать безработицу.
А теперь «работать некому». Кто бы мог подумать? А 2 лишних года это 2 миллиона человек, которые пинают балду в образовательных учреждениях вместо выхода на рынок труда.
Люди у нас есть, у нас другого нету.