От Iva
К certero
Дата 20.03.2019 10:29:53
Рубрики Танки; Локальные конфликты;

Re: Да не...

Привет!

>Уверен, вас не затруднит подтвердить это заявление числами.

один мой знакомый взрывник (поставщик жидкой взрывчатки) лет 10 назад так и говорил - возьмем наш карьер и австралийский. Выработка приблизительно одинаковая, персонал - там 1500 чел, у нас 15 тыс. При этом по крайней мере формально наша техника имеет производительность в 80% от буржуйской. А в итоге на круг разница в производительности 10 раз.

думаю, с китайцами тоже самое.

Владимир
От YKB
К Iva (20.03.2019 10:29:53)
Дата 20.03.2019 12:57:43

Re: Да не...

>Привет!

>>Уверен, вас не затруднит подтвердить это заявление числами.
>
>один мой знакомый взрывник (поставщик жидкой взрывчатки) лет 10 назад так и говорил - возьмем наш карьер и австралийский. Выработка приблизительно одинаковая, персонал - там 1500 чел, у нас 15 тыс. При этом по крайней мере формально наша техника имеет производительность в 80% от буржуйской. А в итоге на круг разница в производительности 10 раз.

>думаю, с китайцами тоже самое.

>Владимир
Ага, только наш карьер за полярным кругом в зоне вечной мерзлоты....
От Fateev
К Iva (20.03.2019 10:29:53)
Дата 20.03.2019 12:49:52

Надо внимательно смотреть состав персонала

День добрый.

>один мой знакомый взрывник (поставщик жидкой взрывчатки) лет 10 назад так и говорил - возьмем наш карьер и австралийский. Выработка приблизительно одинаковая, персонал - там 1500 чел, у нас 15 тыс. При этом по крайней мере формально наша техника имеет производительность в 80% от буржуйской. А в итоге на круг разница в производительности 10 раз.

Надо внимательно смотреть состав персонала.
И выяснится, что из 15 т.ч.- реально работают 7-8 т. , а то и менее.
Остальные - социалка, медицина, ЖКХ и т.д.

С уважением, Павел Фатеев.
От ttt2
К Fateev (20.03.2019 12:49:52)
Дата 20.03.2019 16:30:01

Вот именно

>Надо внимательно смотреть состав персонала.
>И выяснится, что из 15 т.ч.- реально работают 7-8 т. , а то и менее.
>Остальные - социалка, медицина, ЖКХ и т.д.

Первое что сделали все заводы, когда их бросили в рынок - избавились от санаториев, медпунктов, профилакториев, детсадов, турбаз, бассейнов, передали все жилые дома на баланс райисполкомов

Многие избавились от гаражей, связистов - все на аутсорсинг.

В два раза так это точно.

>С уважением, Павел Фатеев.
С уважением
От landman
К Fateev (20.03.2019 12:49:52)
Дата 20.03.2019 13:27:17

Re: Надо внимательно...

Доброго всем времени суток
>День добрый.

>>один мой знакомый взрывник (поставщик жидкой взрывчатки) лет 10 назад так и говорил - возьмем наш карьер и австралийский. Выработка приблизительно одинаковая, персонал - там 1500 чел, у нас 15 тыс. При этом по крайней мере формально наша техника имеет производительность в 80% от буржуйской. А в итоге на круг разница в производительности 10 раз.
>
>Надо внимательно смотреть состав персонала.
>И выяснится, что из 15 т.ч.- реально работают 7-8 т. , а то и менее.
>Остальные - социалка, медицина, ЖКХ и т.д.

***Плюс у австалийцев еще и оутсорсеров три раза по 1500. Плавали, знаем. Есть и у нас такие таланты, правда себестоимость выше, но зато деньги вбиты в тариф и отмыты

>С уважением, Павел Фатеев.
С уважением Олег
От Skvortsov
К Iva (20.03.2019 10:29:53)
Дата 20.03.2019 11:53:59

Пример карьера в РФ с персоналом 15 тыс. сможете привести? (-)