От Романов
К john1973
Дата 16.12.2018 09:47:29
Рубрики Современность;

Re: Нужен ли...

>>Карьерная лестница для того и строится.Через какое то время нужно повышение. Не хотите давать майора, сделайте старшего капитана например.
>Не нужно новых званий, достаточно с каждым годом в звании увеличивать зарплату.
Именно такой подход был реализован у прапорщиков. Результаты известны.
ignorare legis est lata culpa
От Митрофанище
К Романов (16.12.2018 09:47:29)
Дата 16.12.2018 11:35:33

Re: Нужен ли...

...
>>Не нужно новых званий, достаточно с каждым годом в звании увеличивать зарплату.
>Именно такой подход был реализован у прапорщиков. Результаты известны.
>ignorare legis est lata culpa


Конечно известны:
старший прапорщик - 10/20 лет в должности старшины роты (батареи) - это уставной порядок.
прапорщик - 10/20 лет в должности начальника станции / аппаратной - это отличная станция / аппаратная
прапорщик - 10/20 лет в должности секретчика / завсклада - это порядок и учёт.

А у вас "сердюковщина" - раз прапорщик - значит вор на складе.
А проверять складское хозяйство кто мешает?

Да, прапорщик может быть вором и взяточником, как и министр может быть вором и взяточником. Не верите - у Улюкаева спросите, а он же ни разу не прапорщик.
В целях борьбы с воровством и взяточничеством надо министров запретить.
От john1973
К Романов (16.12.2018 09:47:29)
Дата 16.12.2018 10:45:27

Re: Нужен ли...

>>>Карьерная лестница для того и строится.Через какое то время нужно повышение. Не хотите давать майора, сделайте старшего капитана например.
>>Не нужно новых званий, достаточно с каждым годом в звании увеличивать зарплату.
>Именно такой подход был реализован у прапорщиков. Результаты известны.
Не нужного в штате или неудобного прапорщика либо отлучали от теплой кормушки, либо гнали взашей, это было как раз несложно. Конечно существовала особая отдельная подкаста "заслуженных прапорщиков со связями на генеральском уровне и зарплатой выше чем у полковника", но сколько их было?
От sap
К Романов (16.12.2018 09:47:29)
Дата 16.12.2018 10:21:57

Re: Нужен ли...

>>>Карьерная лестница для того и строится.Через какое то время нужно повышение. Не хотите давать майора, сделайте старшего капитана например.
>>Не нужно новых званий, достаточно с каждым годом в звании увеличивать зарплату.
>Именно такой подход был реализован у прапорщиков. Результаты известны.

Восстановление практически самоликвидировавшейся в 60-х группы квалифицированных технических специалистов низового уровня и укрепление младшего командного звена. Первое особо критично с учетом перехода подготовки офицеров-инженеров.